英语面试场景口语考试视频

Ⅰ 请推荐英语场景视频

看 六人行 就好了 不仅有意思 真的是什么场景都有

Ⅱ 英语口语考试情景对话

恩1：你好 我叫什么，多大，干嘛的，平时爱干什么？ 为话题。
:2：注意与面试职位的契合度版，为什权么来面试，有哪些专业技能之类的话题，如果得到了职位会怎么发挥？
3：自己怎么看艾滋患者的，社会是怎么看的，我觉得态度有哪些不妥，自身做起会怎么做？

Ⅲ 英语口语对话 面试场景

①I：what is your major？
A：My major is Business Administration. I am especially interested in“Marketing”。

②I：Which university are you attending？
A：I am attending×××University.③I：Have you received any degrees？
A：Yes. First， I received my Bachelor degree in English Literature， and then an MBA degree.④I：What course did you like best？
A：Project Management. I was very interested in this course when I was a student. And I think it‘s very useful for my present work.⑤I：Do you feel that you have received a good general training？
A：Yes， I have studied in an English train-ing program and a computer training program since I graated from university. I am currently studying Finance at a training school.

（）I：Your resume says you have had one-year experience working in a foreign representative office in Shanghai， may I ask why you left？
A：I worked in a foreign rep.office for one year.However，I left there two years ago because the work they gave me was rather ll.I found another job that is more interesting.

（7）I：What qualifications do you have that make you feel you will be successful in your field？
I：What have you learned from the jobs you have had？
A：I have learned a lot about business know how and basic office skills. In addition， I learned at my previous job show to cooperate with my colleagues.
（8）I：What‘s you major weak point？
A：I haven‘t been involved in international business， so I don’t have any experience， but I have studied this course in the International Business Training Center of the×××Company.
（9）I：What are your greatest strengths？

（10）I：Please tell me about your working experience.
I：Does your present employer know you are looking for another job？
A：No， I haven‘t discussed my career plans with my present employer， but I am sure he will understand.
（11）I：Any questions？
A：When will I know your decision？
I：We will notify you of our decision by mail， is this convenient for you？
（12）Thank you for your interest in our company. A：Thank you， Mr.Smith. Goodbye.（Thank you for your time.）
I：You will be hearing from us very soon. Please send the next applicantin on your way out. A：OK.Thank you very much.
注：I interviewer,A:applicant

Ⅳ 英语面试常用的对话

A：Good morning. I'm XXX, the manager of the company. What's your name please?
（早上好。我是XXX,这个公司的经理。你叫什么名字。）

B：Good morning, Miss Pan. My name is XXX. I have come here for an interview by appointment. Nice to meet you.

(你好，潘小姐。我叫XXX。我是应约来面试的，非常高兴见到你）

A：Nice to meet you,too .You are the first one to have arrived. Well, for this job, we need people to work hard. Do you think you're suitable for this kind of job?
（你好， 今天我邀了几位面试者，你是第一个到的。对于这个工作，我们需要刻苦能干的人，你觉得你能适应这样的工作吗？ ）

B：Oh, yes, I think so.

（恩，我想我能。）

A：Why did you choose to come here for a job？

（你为何选定到此地来谋职？）

B：I hope to have a job which offers me an opportunity for advancement．

（我希望有一个提供升级机会的工作）

A：What interest you most about this job？

（你对这份工作最感兴趣的是什么？）

B：I like to work in a team and enjoy solving problems together．

（我喜欢和一班人一起工作及解决问题。）

A：Why should I hire you？

（我为什么要聘请你？）

B：My ecational background and professional experience make me qualified for the job．

（我的教育背景和工作经验使我能够胜任这项工作）

A:When can you begin?

( 你何时能开始工作？ )

B:Immediately.

( 马上就可以 )

A:So you can go back now,we will inform you soon.

( 所以现在你可以回去了,我们很快就会通知你 )

B:I will wait patiently, thank you.

( 我会耐心等待的，谢谢 )

(4)英语面试场景口语考试视频扩展阅读：

英文面试不同于笔试这种硬性的考核，主要考察应聘者随机应变的能力。

有的人心理素质比较差，看到一个新的面试环境，特别是房间摆设、风格和上次面试完全不同时，心里也会七上八下，还没开始面试就手脚冰凉，连话都说不利索。

Ⅳ 谁有英语面试的视频

英语面试视频来教程_面试英语源_职场英语-原版英语学习网
http://www.en8848.com.cn/office/ms/mssp/
英文面试范例 2 在线观看 - 酷6视频
http://v.ku6.com/show/tdp5WQWDf7QM4pmI.html

Ⅵ 有面试场景的英文电影

终极面试
基本信息译名终极面试/血聘(港)/考试

◎片名Exam

◎年代2009

◎国家英国

◎类别惊悚

◎语言英语

◎字幕中英双字

◎IMDB评分 6.9/10 (133 votes)

◎文件格式XviD + MP3

◎视频尺寸624 x 272

◎文件大小1CD 49 x 15MB

◎片长101 Mins

上映/发行日期国家/地区上映/发行日期(细节)

英国 UK 2009年6月......(Edinburgh Film Festival)

英国 UK 2009年9月......(Raindance Film Festival)

美国 USA 2009年11月6日......(American Film Market)

角色演员 备注

White 卢克·梅伯利/Luke Mably
----

Brown 吉米·米斯特雷/Jimi Mistry
----

Invigilator 科林·萨尔蒙/Colin Salmon
----

Blonde Nathalie Cox ----

Brunette Pollyanna McIntosh ----

Chinese 嘉玛·陈 ----

Guard Chris Carey ----

Black Chukwudi Iwuji ----

Deaf 约翰·劳埃德·菲林厄姆/John
Lloyd Fillingham ----

Dark Adar Beck ----

职员表

▪ 制作人：斯图尔特·哈泽尔丁/Stuart
Hazeldine；Chris Jones；格莱斯·乌文/Gareth Unwin

▪ 导演：斯图尔特·哈泽尔丁/Stuart
Hazeldine

▪ 副导演（助理）：Jordan Kotras；格莱斯·乌文/Gareth
Unwin

▪ 编剧：Simon Garrity；斯图尔特·哈泽尔丁/Stuart
Hazeldine

▪ 摄影：Tim Wooster

▪ 配乐：Stephen Barton；Matthew
Cracknell

▪ 剪辑：Mark Talbot-Butler

▪ 选角导演：Emma Style

▪ 艺术指导：Patrick Bill

▪ 美术设计：Jason Lee
Etienne

▪ 服装设计：Rebecca Gore

▪ 视觉特效：Russ Wharton

剧情简介

对于现在的人来说，每个人一生之中总要经过大大小小的几场面试。面试是给自己机会，扭转生活方向的重要一步，因此，面试者与面试官既要坦诚相见，互相依赖，又要斗智斗勇，展示自己最好的一面。于是，就有这么一部英国电影，告诫你面试是如此不简单，如此于表面的平静下暗含惊心动魄、人心善恶、世态炎凉。 [1]这部电影就是《终极面试》[2]，是一部悬疑推理气氛极重的电影。从8名应聘者通过重重考验，踏进最后的考场开始，就注定面试内容不会简单。一家背景神秘的国际大企业招聘人材，8位晋身最后面试的精英，获安排在一间没有窗户的密闭房间进行终极比拼。在一个没有窗户的房间，门口站一名面无表情的保安，房内有8张桌椅，桌上各有一份试卷及一支铅笔，面前是一堵装上单向镜的墙壁，房间四处有闭路电视监控，唯一的房门由佩枪警卫把守。

首先面试官讲述面试的要求：

"There's no law in this room but our
law,

and the only rules here are our rules.

there's one question before you,

and one answer is required.

If you try to communicate with myself,or
the guard,

you'll be disqualified.

If you spoil your paper,intentionally or
accidentally,

you'll be disqualified.

If you choose to leave this room for any
reason,

you'll be disqualified.

Any questions?"

意译如下：

“在这个房间里没有法律，有的只是我们的规则。

在你的面前有一个问题，你需要给出一个答案。

如果你试图与我交流（在影片中即为对摄像头讲话）或与保安交流，

你将被取消资格。

如果你有意或无意的损毁你的考卷，

你将被取消资格。

如果你因为任何原因离开这个房间，

你将被取消资格。

有问题么？”

监考官讲解面试规则后，随即启动倒数计时器，离开房间。8名求职者翻开试卷，发现竟是白纸一张！结束时间愈来愈近，要争取获聘，就要用尽一切方法。

面对如此奇怪的考试，苦思不得其解的面试者决定合作，共同找出答案。然而随着时间的推移，困难的加剧，人性中的信任、正义与道德观在利益面前纷纷落马，尽管他们对这场面试的答案仍然不得其解，却在这个20平方米左右的房间内玩起了尔虞我诈的背叛游戏。事态逐渐失控，有人置他人生死于不顾，有人以怨报德，有人被撕裂了一直牢牢伪装着的坚强外表，导致精神走向崩溃。这场面试之残酷本质经纬毕露，它似毒蛇般缠住了这群原本自信满满的应聘者。

第一个淘汰的人是唯一的亚裔，广东话，大概是按照香港同胞形象设计，她秉承了中华民族勤奋好学刻苦认真的优良传统，打算在白纸上写下一整篇庄严肃穆的自荐书。写下第一行字后便被驱逐，此时大概是77分钟。后来，应聘者由此推出，要求中所谓的涂画考卷不一定是画花，而是根本不能有任何书写痕迹。

之后影片主角之一，姑且称作White，在整场面试中都起着推动者和组织者的角色，如果真的是群面，大概真的会脱颖而出。他说出一个重点，即关键不是HR说了什么，而是他没说什么；亦即所有未被禁止的行为都是被允许的。由此，剩下的七个人可以站立走动说话甚至破坏房间中一切，当然，也可以互相残杀。

然后，主角们做出了第一个推测，纸上的字也许不是肉眼可见而是光显的，所以他们试了很多种方法，包括正常的灯，应急灯等。之后第二个推测，是否是铅笔画阴影之类的显示，再次推翻。第三个推测，水显，推翻。第四个推测，纸张照相显影，假设防火喷头中喷出的是显影液，而应急灯光则是暗室环境，最吸引人的推测，可惜结果还是失败。

这时，Brunette被White坑害，烧掉了自己的考卷，失去资格，此时为四十分钟，还剩六人。之后，White又诱导Deaf撕掉自己的考卷，失去资格，此时为三十四分钟左右，Deaf大概是与爱情片《亚当》中男主角相似的亚斯伯格自闭症患者，或者说是比《The Big Bang Theory》中Sheldon更严重的多的天才型交流障碍。Black崇尚合作对White的行为忍无可忍，一拳击昏，绑了起来。29分钟时White破伤风发作，昏迷进而抽搐，急需服药治疗。

曾当过兵的Brown猜测一切是场游戏，而剩下人中有HR安插的内部间谍，遂拷问学心理的Dark，居然发现Dark是该招人企业旗下的在职员工。正当Dark答应说出真相时，White病情加重，为救White，Dark与摄像头交流，被逐出房间，取消资格。Blonde终于找出药，救了White。

之后，White终于说出了自己对问题和答案的理解——问题就是他们八个人，而答案就是只有一个人能留下，按照White的想法他们必须用尽手段，直到只剩下一人。这一想法把在场应聘者都雷倒了，但是他们马上陷入一场关于保安配枪的争夺战，White最终胜利。在枪的逼迫下Brown主动退出，Blonde在退出时耍了个小手段，结果却反倒使Black中枪，二人皆以为Black身亡，此时计时器到点，而屋中还剩二人，White渴望与幕后人交谈却被逐出，原来在三十五分钟时，Deaf曾对计时器做了手脚，把时间播快。于是，只剩下Blonde一人。

自然，在愈来愈接近谜底的辰光总要出现一位“救世主”，聪慧、机敏、无私，富有同情心，好以此在关键时刻救赎所有人的灵魂。最后，Blonde灵光闪现（不得不说这个结果安排的巧合性太强），用Deaf遗留下的眼镜和灯罩的玻璃碎片自制放大镜，在考卷上找到如下字样 "question 1"，再回忆起开始的考试要求，提的问题只有一个，那便是前面引用的考试要求的最后一句话，"Any questions?"所以这场面试的唯一答案便是"No."（即没有问题，因为quesion后面是空白）而最后我们也终于发现，Deaf便是整个公司的幕后老大，所选的人便是Deaf的助手。

结局，Black并没有死，子弹中含有该药物公司最新研制出的神奇胶囊，rapid cell regeneration，即给人超强杀毒自愈能力的药，让Black获得了新生。而Blonde欣然接受了这一份工作。

尽管这种模式的影片在盛行推理风潮的日本并不鲜见，但英国人以它独特的凝重、冷冽阐述了一场有趣味又非常引人入胜的残酷面试。尽管设计这场面试的幕后老板是基于一个美好的初衷，然而折射出的丑陋面与光辉点却不相上下。可见，《终极面试》在警醒众人，具备良知是很重要的，但光有良知是远远不够的，在如此险恶的生存环境中，必须还得有竞争实力，施展才能，方能迈向成功。否则，不是沦为任人宰割的羔羊，就是变成不择手段的恶人，这两样均不可取.

Ⅶ 英语面试：视频面试该如何表现

面对摄像头，你会手足无措吗?来看看人力资源专家们给出的建议吧! Video interviews are becoming increasingly commonplace. As hiring has become more global, both for employers and candidates, video interviewing is a way to expedite the interview process. 视频面试已日益普遍。随着人才招聘的全球化趋势，对于雇主和面试者双方而言，视频面试都是一个提高面试效率的好方法。 “Hiring managers and recruiters can conct first-round interviews more quickly, save on transportation costs, and make the process much faster by using video conferencing rather than scheling in-person interviews,” said Chen Changqing, HR director at Lego Co Ltd in Shanghai. “用视频会议取代现场面试，人事经理和招聘人员就能更快地安排首轮面试，，这样一来既能节省交通成本，同时也加快整个面试程序。”上海乐高有限公司人力资源总监陈长青(音译)说。 Companies hiring at all levels, from entry-level staff to experienced professionals, are comfortable using new technology. Video interviewing is now nearly a standard step in online recruitment. 公司各个级别的招聘——从初级员工到资深专业人员，都很喜欢采用这种新科技手段。如今，视频面试几乎已经成为网络招聘的标准步骤之一。 For job seekers, however, the experience can be a bit intimidating. “It’s hard enough doing face-to-face interviews, let alone sitting in front of a camera and microphone,” said Tang Yilei, 22, a senior majoring in law at Fudan University. 但对于求职者来说，这种做法可能有些令人生畏。“一对一的面试就够难的了，更何况是坐在摄像头和话筒前。”复旦大学法学系大四学生，22岁的唐一磊(音译)说。 “It’s a scary proposition, even for those of us who are familiar with online video chatting. One time I was so nervous that I didn’t know where to put my hands.” “这种面试新方法令人提心吊胆，即便是那些平时上网视频聊天的人也有同感。有一次我紧张得都不知道手该放在哪儿。” So, how should you behave ring a video interview? Chen said that candidates should prepare for their video interview just like they would for any other job interview. 那么在视频面试时，你该如何表现呢?陈长青建议求职者应该像准备正常的工作面试一样，为视频面试做足准备。 Sometimes you may be interviewed in a professional environment, rather than through the webcam attached to your home computer. This could be either at a recruiter’s office, or with a company that provides video conferencing services. 有时，你可能会需要在专业化的环境里接受面试，并非在自己家里的电脑上接一个摄像头那么简单。你有可能在招聘人员的办公室，或是在一家支持视频会议的公司。

Ⅷ 高中英语二级口语考试，要试题，要考试现场视频

噢 顺便提一下，我来现在学的源ABC天卞英语中心的助教要我明白 若想征服英语应该是不费力地 一定需要个适宜的研习情境和实习口语对象 外教水平很重要 标准口音(建议找欧美外教)很重要 不间断经常口语练习，一对一针对性教学才可以有很.好.的进步幅度。学习后需要重复温习课堂录音档，帮助加强记忆；如果真的没人帮忙的话，就到旺旺或沪江获取课外学习资料练习，多用耳听、眼观、嘴动、脑想 不知不觉的语境会进步许多，学习成效是必定达成目标的。有用
第一，关于你高考的时候如果填的是和外语相关的专业，高考完后发的志愿书上的学校专业列表里，那些关于外语的专业就会写出，需口试，需要英文过多少分以上，过了口语这些相关的分数都会记入档案袋，以便录取学校参考
第二，这些相关档案都是跟着人在哪所学校哪所单位走的，对以后的发展会有所帮助
第三，就像上楼所说，这也是一个锻炼自己英语口语水平的机会，现在的很多同学，都不敢大声说出英语，这次口语面试也算是给自己的一个机会。

Ⅸ 英语家政面试口语视频

英语学习方法还是比较关键的！
1.大声朗读对话和文章，还有各种句型和口语中常用的句子，并背诵文章及演讲。多与别人练习对话，最好是以英语为母语的人练习。也可以自言自语亦是练习口语。
2.练习口语要大胆说出来，过一段时间后，突然有一天你会自如、清楚地表达自己的思想。有了大胆说的精神，你才能闯过口语的难关。
3.只会学英语，而不能尽快地去用，那就永远也学不好英语。要始终寻找机会说英语。可以和你周围的同学或朋友交流，即巩固了已学的和 从别人那里学到新的的东西。
4.在国内学英语缺乏环境，看电影学英语口语是弥补环境不足的好方法。

Ⅹ 我需要一份英文版的面试场景对话

My name is 中文名.
you can call me 英文名。/ my English name is ..., my friend call me...( 昵称,最好是英文的）
i had bachelor/ Master/Dr/degree from ... univercity.
i used to work for ...company, and my position is ...( manager)
i am experienced about ..., because i used to be a manager in ... department of ... company
i like ... ring my leisure time.
首先你要知道你的自我介绍用中文你都想说些什么
然后你可以请你英语好的朋友帮忙翻译
面试的时候用面试官问的问题也都不一样，所以不可以死记硬背。
sample:
What don't you like about your current position?
no job is perfect; there's always something we don't like. be honest but don't give a list of complaints. The important thing is to talk positively about how you deal with problems at work.

另外的版本：
通用类问题

1. Tell me about you!

Keep your answer to one or two minutes; don't ramble. Use your resume summary as a base to start.

2. What do you know about our company?

Do your homework before the interview! Spend some time online or at the library researching the company. Find out as much as you can, including procts, size, income, reputation, image, management talent, people, skills, history and philosophy. Project an informed interest; let the interviewer tell you about the company.

3. Why do you want to work for us?

Don't talk about what you want; first, talk about their needs: You would like to be part of a specific company project; you would like to solve a company problem; you can make a definite contribution to specific company goals.

4. What would you do for us? What can you do for us that someone else can't?

Relate past experiences that show you've had success in solving previous employer problem(s) that may be similar to those of the prospective employer.

5. What about the job offered do you find the most attractive? Least attractive?

List three or more attractive factors and only one minor unattractive factor.

6. Why should we hire you?

Because of your knowledge, experience, abilities and skills.

7. What do you look for in a job?

An opportunity to use your skills, to perform and be recognized.

8. Please give me your definition of a .... (the position for which you are being interviewed).

Keep it brief -- give an action- and results-oriented definition.

9. How long would it take you to make a meaningful contribution to our firm?

Not long at all -- you expect only a brief period of adjustment to the learning curve.

10. How long would you stay with us?

As long as we both feel I'm contributing, achieving, growing, etc.