『壹』 英语阅读理解选项中有的与原文一样为何错了就如inform we can learn from 等类型题，具体一些谢谢
你如果能把题目抄拍个照片来袭问，会更好，这样回答更有针对性，也可以具体分析一下
笼统的说，根据我的考试经验，有些就是出题人故意迷惑你的，因为问题的提问角度
和原文不一样，回答肯定不能和原文一样，出这样的选项，就是考察你是否真正理解
原文，还是机械的对照原文来选择。
所以，一定要弄懂文章的意思和问题的意思，而不能选项和原文某句话一样就选
以上意见供你参考
祝学习进步
『贰』 求大神帮忙翻译一篇英语阅读！！
亲爱的迪士尼，上个周末，我的家庭的四名成员度过了一个愉快的假期在魔法王国专-迪斯尼乐园。一个事件使我们属的访问似乎真的不可思议。我们到了队伍前面在太空山，却发现我们的小女儿Gloria无法把她的冰淇淋车。我们很兴奋，我们都忘记了冰淇淋是不允许在骑。Gloria闯入眼泪，我们都不知道怎么做。然后，墨菲，一个工作人员（员工）成员，过来。她弯下腰，告诉格洛里亚她将冰淇淋她，给她时，她完成了骑。Gloria说，“承诺？“然后她给墨菲她的冰淇淋，她完全享受乘坐。果然，当我们走出出口，有荣耀的新朋友用“她”冰淇淋。现在你和我都知道发生了什么事，因为我们知道，一个冰淇淋不会持续二十分钟，在佛罗里达的一个夏天的下午。他知道我们要下车，乘坐什么时间；她走到最近的商店买了一个全新的冰淇淋三十秒我们走出出口之前。Gloria说，“谢谢你，”但是我确信她以为是相同的冰淇淋。我们知道有人尽力使我们的访问特殊。谢谢超越！
你的粉丝，卡门
望采纳！
『叁』 求翻译 一篇英语阅读文 急!
社交媒体已经成为一种真理血清对美国工人意识到再也没有什么地方来躲版避他们的老板。
这是论点的权卡罗琳·安德森教授,在学校的沟通交流在俄亥俄州的阿克伦大学。安德森说,员工已经目睹了许多最近的不诚实行为暴露通过社会和传统媒体和意识到他们不想遭受同样的命运。与社会媒体给他们的雇主进入他们生活的几乎每一个细节,很多员工都被预先多与雇主,安德森说。
其中的一些主要的谎言总是在媒体最近上演——就像在性丑闻的前国会议员安东尼•维纳和阿诺德•施瓦辛格,例如——以及由此产生的后果已经害怕员工到说实话更频繁,安德森说。
“人们躺在工作少,因为谎言是如此暴露的今天,”她告诉报。社会媒体,她说,起到了很大的作用,从员工带来提高透明度。
“无论你说在Facebook正在读取的你的公司,你将被解雇,”她说。“一些雇主每天检查Facebook帖子。在社交媒体中,你不能侥幸太多。”
安德森和比尔•罗森塔尔担任首席执行官,一个公司,帮助管理人员更有效地说和写,最近联合发表了一篇在《哈佛商业评论》帮助雇主找出如何告诉如果员工在撒谎。
『肆』 在线等，求高手翻译一篇英语阅读。
上周，皇家道尔顿，最大的雇主，斯托克宣布，它是消除1000年的工作-有五分之一的劳动版力总权数。这使超过4 ， 000职位的数目在18个月内丢失的陶器（陶瓷） egion 。魏特沃德和其他陶瓷工厂早些时候作出削减。
虽然强大的英镑和亚洲市场的疲软中发挥作用的缩编，裁员在Stoke其根源都在于社会翻天覆地的变化。发言人皇家道尔顿承认，该公司“已有些缓慢赶上趋势”向便餐。家庭很少一起吃饭，他解释说，和越来越多的人吃，就有可能因为他们是单人或他们吃前面的电视。
即使宴会，如果他们发生了，已经便服。在一个时间长的工作时间，并要求家庭时间表，忙碌东道主，坚持正确的，这是更好地共享外卖比萨在纸面上板房的家庭，而不是等待完美的时刻或“真正的”宴会。
常常最佳时刻永远不会到来。铁罚款图案桌布？忘记。波兰的银牌？是谁呢？
然而，失去了其下跌的形式方面。罚款的礼节（礼节） ，儿童可能再次学到上就座的观察或指示，父母和祖父母必须上升别人在那里。（ “周与你的嘴封闭。 ” “让您的肘部从桌上。 ” ）一些公司现在提供礼仪讲座雇员谁可以，但缺乏经验的专业社会。
『伍』 英语口语作文,关于雇主选择员工的标准，是学历还是能力
What should boss choice, diploma? Or ability ?
It is always a hot topic that what should a boss focus on more, someone pay their attention to ability, and what they think is "ability is everything" ,but at the same time, some others argue that the opposite one--diploma is more important.
In my opinion, different choice should be made on different occasion, in other words, in different situation. If person the boss faced are young men who just graate from universities, then diploma and how does the man show in university should be think about more, there is an old saying: a man should always be responsible for his job(在其位，谋其政）,as a student ,he has an obligation to do his study well ,and at this point ,a beautiful school report card is great, at least it proves his study ability, which is very essential for the coming days, and because he is so young that he owns the enthusiasm on work, which is also a necessary factor. But if whom the boss faced is a forty old man and just fired a company or be fired by the original corporation , then the boss would think a lot of such things as work ability , experience and so on. Then the diploma would be seen nothing as it is just a history to him.
All in all ,both of them are important, of course ,there are some else are also indispensably, to the boss ,before making a choice, think about what he want best, namely, which person he need best is most important.
费了好大劲写出来，不过可能不能达到您的要求，如果错误多多，不要见怪！
『陆』 雇主雇员雇佣用英语分别怎么说
employer
employee
employ
『柒』 英语阅读一篇
A。答案给出了一个具体开始的时间，而文中只说“In the early 1990s, many companies allowed their employees to wear casual clothes on Friday (but only on Friday). ”这句话“The change from formal to casual office wear has been graal.”也表明了早在20年以前就有公司准许员工穿便服。所以错了 B。“ many companies allowed their employees to wear casual clothes on Friday (but only on Friday). This became known as “dress-down Friday” or “casual Friday”.”明显不是每一天都能穿便服 D。“One reason is that it’s easier for a company to attract new employees if it has a casual dress code. “A lot of young people don’t want to dress up for work,” says the owner of a software company, “so it’s hard to hire people if you have a conservative (保守的) dress code.” ”不是员工想通过穿便服来吸引别人，二是公司想以此来招募员工。C答案才是正确的，因为“Dress-down Friday” was first given as a favor from employers 翻译过来就是 星期五便服日是雇主给员工的一个奖励：as a favor 这里可以从文中“What started out as an extra one-day-a-week benefit for employees has really become an everyday thing.” said business consultant Maisly Jones.看出来 这里的benefit跟favor是同义词。 这题目考的是细节
『捌』 谁帮我翻译一下这篇英语阅读
对于一些抄雇主，终身就业政策特别重要，因为这意味着他们可以把资金和精力投入到他们的工作人员培训，使他们对公司忠诚。他们所要做的是选择那些有潜力的年轻人和谁可以训练。他们给年轻人的各种技能，使它们适合员工为公司。换句话说，他们调整自己的训练，他们的特殊需要。
一个最近使用的毕业生说，她收到了大量有价值的培训公司。“这意味着我将成为一名忠诚的员工，”她说，“这也意味着公司将要保留我。我是一个重要的投资，他们。这样的政策是很好的，因为它既有利于雇主和雇员。”
最近，然而，终身就业的态度开始改变。雇员们慢慢地开始接受的想法，终身就业并不总是在他们的最佳利益，改变企业对职业发展有好处。
『玖』 求这篇英语阅读短文的翻译和下面题目的翻译和答案。并翻译ABCD四个选项。谢谢
我把原文翻出来，你对照原文做一遍，然后我再给你答案，这样才有收获
人类和内恐龙生容活在同时代吗？答案是否定的，但在最近的调查中三分之一噢大利亚人却答错了。
调查结果突出了澳洲人令人担忧的科盲现象
澳大利亚科协主席cathy博士说：澳大利亚人摆脱科盲还有很长的路要走。
她说：30%澳大利亚人认为人类和恐龙及爬行动物生活在同时代；还有地球有多少水以及多少淡水也答错了。
这些都是基本常识，但30%澳大利亚人竟然答不对。
cathy博士接着说：澳大利亚教育形势严峻，因为从事科学和数学人员在减少：大约30%到50%的从事科学和数学人员在五年内要退休。
她呼吁：现在急需在教育方面的投资以确保足够师资队伍，因为这些人是让澳大利亚人摆脱科盲，普及科学知识的中坚。
『拾』 英语作文范文（36）雇主应为员工一生负责吗
In some business cultures, it is the practice to hire workers when they are young and employ them until they retire. In other business cultures companies hire people to do a job and then fire them when they are not needed. To me, the important considerations in today’ economy is job performance: speed and change. Loyalty is not a consideration.
Today there is a lot of competition and we need to hire workers who can perform a task well. We need to find skilled workers who can do a job without a lot of training. We need to match the job to the worker, and, if the job changes, we change the worker.Because of this increased competition, we need to be able to proce our goods or services quickly. We need young people who are willing to put in long hours. We need young people who are aggressive and will push themselves to do their job faster.
In order to compete, we have to be innovative. By changing our workforce frequently, we can bring in new ideas. We must constantly be looking for new ways to do new things. We need fresh workers with fresh points of view.
Although a company’s loyalty to a worker and a workers loyalty to a company is a noble idea, it is not practical today. Skilled workers do not want to be tied down to one company; they want the flexibility to improve their opportunities. Change makes the economy powerful.