Ⅰ 11月份马上就结束了,12月份四六级考完想组织同学们搞个班级活动,在福州有什么好方案推荐
可以去金鸡山拍照,写一篇小短文。
Ⅱ 程序设计行业以后工资待遇如何
我能说什么呢?如果是我,我肯定不会去,因为学习软件本身就需要很高的版数学和英语基础,不权能说,以后在工作中,也许是为了一个项目,一两个月的连续加班,我是个女孩,我更关心我的外表,所以我不会被这样的工作影响哦(* ^ * *)嘻嘻... 对于30岁的人来说,必须开始考虑换个职业,然后,如果换个职业,我觉得我真的有点超出我的能力范围了。每个行业都有自己的优势。此外,高月薪与你的学习无关。相反,这和你的个人能力有关,就像我学的专业,互联网。班上有一个同学写作风格很好,现在做专栏策划,这个工作只有多长时间啊,她月薪一万,所以这件事的处理,或者用你的个人能力,如果你有能力的话,所以不管你从事什么行业,你都能拿到一份不错的工资(但是只有当你在一线或二线城市,而且公司不同的时候,嘻...)
Ⅲ 大学生如何找一份实习工作
针对这个问题,我想先列举尽可能的渠道,然后再分析下各种渠道利弊。至于具体采用哪种方式还得大学生朋友自己做出选择。最好你可以尝试多种渠道结合的方式,毕竟能找到实习机会才是最主要的,过程艰难点怕什么!
一、网络渠道
这是目前最简单快捷也是最常用的方式,你只需要将自己的简历投递到对方的邮箱即可。稍微麻烦点的,也就是根据对方的平台要求,一步步填写个人信息进行网申。具体有以下几类:
1、企业官网或官微:最真实权威,一般都是大企业,因此竞争激烈,成功率不高。有时候可能因为不注重的细节而被pass掉。例如简历名称没有按对方的要求填写、简历制作有问题、投递时间不合适等等。
2、综合类招聘网站:实习生毕竟不是其主流用户,因此信息获取效率比较低,资源少,甄别难,更新也不及时。所以针对实习生招聘,企业投入的重点也不再其上。
3、细分领域类实习招聘平台:目前市场处于上升阶段,通过大量的用户数据反馈,逐渐在被学生群体接受,未来应该是大学生找实习的主流方式。其缺点是信息受区域限制比较明显,有的地方实习信息多,有的信息少。
4、本地重点大学的就业网站和BBS:实习信息精准,但数量少,有的是内部资源,真正放出来的往往质量不是很高,都被内部消化了。
二、内推,就是我们所说的熟人引荐,这是成功率最高的方式,任何社会必然如此, 因为既有人情也有担保在里边,所以被推荐的人大致不会很差。老师导师、师哥师姐同学、亲戚朋友都属此类,唯一的缺点是这样的机会可遇不可求,也不是每个人都有这些资源。另外进去之后,你还要特别注意自己的表现,还有的学生不愿与熟人共事,所以要考虑清楚。
三、毛遂自荐,求职信即属于此类,这种方式难度极大,对个人的要求也极高,如果不能坚持到底,不折不挠的话,获得实习的机会的概率就会小之又小。但如果你不轻易言败,最终拿到心仪公司的实习机会,对你个人的成长将会非常大,因为这个过程中所需要的坚韧、变通就是莫大的锻炼。因此这也是我个人最鼓励的一种找实习的方法。
最后重点推荐下“早聘严选”(网络搜索”早聘严选”)这个细分领域,专门针对在校大学生实习和兼职的网络招聘平台。它有以下特点:
1、严选实习兼职信息,更新及时;
2、基于位置和学科分类进行信息的精准匹配;
3、面试技巧、简历制作技巧、聊职场、聊薪酬等专栏文章为你排忧解难;
4、校园生活专栏,分享校园热门话题,让你的大学生活多姿多彩。
Ⅳ 大学三年的计划
制定学业生涯规划,首要一点为要清晰的认识自己,结合自己的个人性格、兴趣爱好及能力。
大一:尽可能地多参加社团活动,增长自己的见识,提高自己的能力,加强与同学之间的交流,建立自己在学校的关系网;学好数学,为将来的专业课打好基础;积极学习英语,为英语过级做好准备。
(4)备战英语四六级活动策划扩展阅读
大一时:初步了解职业,提高人际沟通能力。主要内容有:和师哥师姐们进行交流,询问就业情况;参加学校活动,增加交流技巧;学习计算机知识,辅助自己的学习。
大二时:提高基本素质。主要的内容有:通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的各种能力;主要尝试兼职、社会实践活动;提高自己的责任感、主动性和受挫能力;英语口语能力增强,计算机应用能力增强。
大三时:提高求职技能,搜集公司信息。主要的内容有:撰写专业学术文章,提出自己的见解;参加和专业有关的暑期工作,多和同学交流求职工作、心得体会;掌握简历、求职信的写法及其技巧;了解并搜集工作信息的渠道,并积极尝试。