四六级英语的免费公众号

⑴ 考研的意义及如何准备

考研的理由有很多：
1、本科学习有遗憾，想跨专业或是对自己本专业的进一步学习；
2、为了以后找工作能有更多的选择；
3、不想工作，逃避工作，不愿面对现实；
4、受周围环境影响等等
以上仅代表个人在考研过程中遇到的情况。
至于如何准备，首先要做的就是选好自己要考的学校与专业；根据该学校专业的近几年考研要求进行接下来的准备，比如说参考书、近三年的真题等等，可以搜一搜该学校专业的贴吧、微信群、Q群等向前辈咨询。政治英语全国都一样，各种考研班水平都差不多，报班听课即可。专业课要多咨询前辈，也有专门面对该学校该专业的考研班，可以网上搜一搜。
以上就是我可以给到的经验，望采纳，谢谢！

⑵ 大学生如何找一份实习工作

针对这个问题，我想先列举尽可能的渠道，然后再分析下各种渠道利弊。至于具体采用哪种方式还得大学生朋友自己做出选择。最好你可以尝试多种渠道结合的方式，毕竟能找到实习机会才是最主要的，过程艰难点怕什么！

一、网络渠道

这是目前最简单快捷也是最常用的方式，你只需要将自己的简历投递到对方的邮箱即可。稍微麻烦点的，也就是根据对方的平台要求，一步步填写个人信息进行网申。具体有以下几类：

1、企业官网或官微：最真实权威，一般都是大企业，因此竞争激烈，成功率不高。有时候可能因为不注重的细节而被pass掉。例如简历名称没有按对方的要求填写、简历制作有问题、投递时间不合适等等。

2、综合类招聘网站：实习生毕竟不是其主流用户，因此信息获取效率比较低，资源少，甄别难，更新也不及时。所以针对实习生招聘，企业投入的重点也不再其上。

3、细分领域类实习招聘平台：目前市场处于上升阶段，通过大量的用户数据反馈，逐渐在被学生群体接受，未来应该是大学生找实习的主流方式。其缺点是信息受区域限制比较明显，有的地方实习信息多，有的信息少。

4、本地重点大学的就业网站和BBS：实习信息精准，但数量少，有的是内部资源，真正放出来的往往质量不是很高，都被内部消化了。

二、内推，就是我们所说的熟人引荐，这是成功率最高的方式，任何社会必然如此， 因为既有人情也有担保在里边，所以被推荐的人大致不会很差。老师导师、师哥师姐同学、亲戚朋友都属此类，唯一的缺点是这样的机会可遇不可求，也不是每个人都有这些资源。另外进去之后，你还要特别注意自己的表现，还有的学生不愿与熟人共事，所以要考虑清楚。

三、毛遂自荐，求职信即属于此类，这种方式难度极大，对个人的要求也极高，如果不能坚持到底，不折不挠的话，获得实习的机会的概率就会小之又小。但如果你不轻易言败，最终拿到心仪公司的实习机会，对你个人的成长将会非常大，因为这个过程中所需要的坚韧、变通就是莫大的锻炼。因此这也是我个人最鼓励的一种找实习的方法。

最后重点推荐下“早聘严选”（网络搜索”早聘严选”）这个细分领域，专门针对在校大学生实习和兼职的网络招聘平台。它有以下特点：

1、严选实习兼职信息，更新及时；

2、基于位置和学科分类进行信息的精准匹配；

3、面试技巧、简历制作技巧、聊职场、聊薪酬等专栏文章为你排忧解难；

4、校园生活专栏，分享校园热门话题，让你的大学生活多姿多彩。

⑶ 已经步入社会的成人可以参加的英语等级考试有哪些

适合社会人士的英语考试有如下种类：

第一、商务英语类证书，比如BEC初级、中级和高级。外企公司会看重这个。

第二、翻译证书。主要有厦门大学口译证书、上海中/高级口译证书、人事部口译证书。这些考试的难度由易到难，翻译资格证书是运用英语水平的一个很好的标志。

第三、英语凭证。托业，托福，雅思和GRE，除了托业稍微简单，其他的都有一定的难度。

第四、职称英语。全国专业技术人员职称英语等级考试，是由国家人事部组织实施的一项国家级外语考试。考试采取统一大纲、闭卷笔试的形式进行。考试设英语、日语、俄语、德语、法语和西班牙语6个语种，每个语种分为A、B、C三个等级。其中，英语划分为综合、理工、卫生3个专业类别。其他语种不分专业类别。考试主要测试专业技术人员阅读理解外文专业基础文献的能力。报考人员可根据自己所从事的专业工作，任选一个语种及有关类别参加考试。

第五、PETS全国英语等级考试。非英语专业，社会人士都可以考，综合性强。

(3)四六级英语的免费公众号扩展阅读：

全国英语等级考试（Public English Test System，简称PETS），是教育部考试中心设计并负责的全国性英语水平考试体系。作为中、英两国政府的教育交流合作项目，在设计过程中它得到了英国专家的技术支持。 级别划分为PETS－1至5级。

⑷ 微信公众平台怎么开通四六级成绩查询入口

一、关注微信公众账号
二、回复“四六级”
三、输入姓名和准考证号
四、返回查询结果

微信公众平台官网如果不可以的话，你可以试试通过开发者模式，接入到第三方平台里面去设置，自定义菜单可以设置5个汉字。

微信公众平台设置自定义菜单方法

1、打开微信公众平台。2、找到【功能】3、点开【自定义菜单】4、选择【添加菜单】。

5、这是可以设置自定义菜单。6、最多创建3个一级菜单，一级菜单名称名字不多于4个汉字或8个字母。7、每个一级菜单下的子菜单最多可创建5个，子菜单名称名字不多于8个汉字或16个字母。8、在子菜单下设置动作，可在“发布消息”中编辑内容（文字中可输入600字或字符），或者在“跳转到网络”中添加链接地址。

个人的公众号不可以关联小程序，更不能创建小程序， 只有用营业执照认证过的公众号，才可以创建小程序和关联小程序。

⑸ 大家有知道微信上那个大学英语四六级考试必备的公众号给的答案靠谱么

都是骗子，上次四级考试我也收到过答案，还特意背了一些，根本没用。幸亏自己有复习最后还是过了。好好复习，祝你四级取得好成绩

⑹ 四六级网课在哪个公众号可以免费找到谢谢

其实我感觉四六级不需要网课，阅读只要你底子好，你多做，多揣摩就能做个差不内多，作文收容集素材，类型，背句子，短语，听力自己加强一下 基本就可以了，翻译的话，也是要灵活，一般汉译英，要多用被动式 ，如果你要是得高分，可以报个课，免费的公众号没见，你可以看那个雯雯老师，有听力讲解

⑺ 英语中的级别总共有几级呢

英语共有5个等级。

1:一级是初始级，其考试要求略高于初中毕业生的英语水平（PETS－1B是全国英语等级考试的附属级）。

2：二级是中下级，相当于普通高中优秀毕业生的英语水平（此级别笔试合格成绩可替代自学考试专科阶段英语（一）、文凭考试基础英语考试成绩）。

3：三级是中间级，相当于我国学生高中毕业后在大专院校又学了两年公共英语或自学了同等程度英语课程的水平。（此级别笔试合格成绩可替代自学考试本科阶段英语（二）考试成绩。）

4：四级是中上级，相当于我国学生高中毕业后在大学至少又学习了3－4年的公共英语或自学了同等程度英语课程的水平。

5：五级是最高级，相当于我国大学英语专业二年级结束时的水平。是专为申请公派出国留学的人员设立的英语水平考试。

(7)四六级英语的免费公众号扩展阅读：

建立PETS的目的是为改进原有的英语教育考试提供一套科学、合理的评价标准。改变现行英语考试过于封闭，与社会需求脱节的被动局面，向社会提供一个面向公众的英语考试体系，在全国范围内促进英语的普及与提高，适应我国改革开放和对外交往不断扩大的形势。

通过测试应试者的水平，颁发英语等级证书，满足社会上英语能力鉴定和人才市场的需求，对考生听、说、读、写等能力进行全面考查，促进英语教学改革，扭转“听不懂，讲不出，难以与外国人直接交流”的不利局面，多级别的英语考试体系，也符合当今社会终身学习、终身教育的时代潮流。

参考链接：网络-全国英语等级考试

⑻ 研究生毕业27岁还好找工作吗

研究生毕业27岁还好找工作吗？

985学校研究生，年龄上感觉很吃亏，而且回没什么实际的工作经历答，今年已经找了3个月的工作但仍没合适的

回答：

今年刚开始，情况有点特殊，可能很多市场停工或者说前景不那么乐观，

但是，现在好多了，希望题主静心 ，耐心地寻找工作，多投简历，

薪酬待遇方面可以适当降低一点点要求，先尝试积累工作经验，

工作中，有时，您潜在的优点可能会被发现，遇见伯乐也说不定，

所以，先尝试丰富自己的工作经历，比如我大学毕业那时候

很内向，不太敢当众说话，我去找了销售衣服的工作，两年以后，

我重新回到了学校，当了小学教师，那两年的时间，我白天上班，

晚上学习，就为了锻炼口才，增加知识的积累。希望你不要气馁，

要慢慢地脚踏实地闯出自己的天地，无愧于心。没有一个人是

一帆风顺的。每个人都要经历千锤百炼。加油！别放弃！

希望你的人生像花儿一样

绚烂

⑼ 微信公众号个人号能不能开通四六级查询功能

应该是不能的。因为微信公众号的个人号在很大程度上是属于私人所有，而四六级考试成版绩查询权应该是要官方机构公布的才有效力。
就算自己想去开通这样一个四六级的查询，政府部门也不会授权给相关个人公众号的，因为这样做的话带来的后果很难预料，政府部门也无法掌控相关数据的去向和用途。
再说，现在查分系统效率那么高，自己做一个根本没有太大的必要，也不会有多少人来使用。

⑽ 个人主体的微信公众号怎么添加四六级查分小程序

个人的公众号不可以关联小程序，更不能创建小程序，只有用营业执版照认证过的公众权号，才可以创建小程序和关联小程序。

大学英语四、六级考试还将进一步完善其考试系列，更好地适应不同层次学校的需要，更有利于分层管理、分类指导。

为此，四、六级考委会将根据对目前国内、国际语言测试理论和实践的研究和分析，制订以中国英语学习者为对象，能与国际接轨的英语语言能力等级量表，以更准确地描述我国大学生的英语能力。

按照《大学英语课程教学要求(试行)》修订考试大纲，开发新题型，加大听力理解部分的题量和分值比例，增加快速阅读理解测试，增加非选择性试题的题量和分值比例。