A. 英语四级（CET4）我考了两次了，每次都是四百多分，现在很急，求好心的老师、同学支招。12月一定要拿下。
第一步，记单词，每天记至少20个单词，第二天先复习这20个单词后再回新学20个
(可以根据个答人能力，有的人一天可以记50个到100个，随着经验的积累，记单词的速度也会越来越快)，时间越久，你要复习的单词就越多。
第二步，做历年四级真题。
做题时要当作是考试，规定2小时时间。做完后对答案。把每道题都要弄清为什么是这上答案。
并且把每道选择题里的四个选项的单词查字典，弄清四个单词的区别。
第二天再重新做一次这份试题，看你能对多少。别忘了复习前几天的单词。
词汇量有了，能区别单词了，阅读能力自然提高。
一定要天天复习。这样肯定有很大的提高。
我当初就是这样学，考过四级和六级的。
http://www.douban.com/note/74514072/?fdsvv
相信你也行。祝你取得好成绩！
B. 大学英语四级考试四百多分与五百多分差距有多大
425分是及格线，有些人是学校强迫规定要考，只求及格万岁。四百多分一回般是英语水平一般，或答者考前几个月突击过来的人的分数段。而英语水平比较好的人，像以前高考英语能考到120,130以上的，再认真学习下，考到五六百不是难事。都是及格的分数段，如果公司招聘的话自然喜欢先招分数高的，要说差距的话就是这个了。
C. 英语四级考了三次全是四百一十多。
首先自我介绍一下！本人也是去年12月考的！487分不算社么高分，但对我来说这是个奇迹！因为我在学四级之前，英语基础可以说是0~~最多也就是个初一的水平~那我咋么做到的~其实简单来说就是不怕吃苦！
好了，说些经验！
1.词汇。建议你买新东方的一本词汇书，是绿色的那本带光盘的，一共分35课，你35天把它背出来~~则么背？第一天背第一课，第二天背第一课和第二课，第三天背第一二三课，以此类推~~~很苦！！！！但是我就是这样做的~~结果就是你一下子词汇就搞定了~~~光盘是辅助你读和听的~~~你可以一边听一边背~~
2.试卷。做50套卷子！真题从05-09年！其他都做模拟卷！要求：真题,把所有不认识的词和短语背出来，其中听力部分全部听写一遍！非常苦！模拟卷，为什么要做呢？1.模拟卷中的题，肯定会在你下次考试中出到！但只有1题到2题！但肯定有！因为我考了2次都有！而且我朋友考6级也有！在考试中要是碰到一题你做过对你的思想上会有很大帮助！你会发现自己很LUCKY！就不会很紧张了！2。连速度~不要求模拟卷和真题卷一个要求，但模拟卷可以练你的速度！你可以说你在家做4级考试可以过但到了考场你就未必可以过~~这是紧张和速度慢所带来的！所以要多做！还是一个字！苦！
3作文。背30篇！最苦的东西！我也不说社么了~~你可以背你模拟卷上的作文~~背出来了作文也就无敌了~~
D. 为什么要考四级
考过了将来找工作的时候 也是一项必不可少的技能
E. 为什么大学必须要英语4级考试
四六级，不但对就业，甚至学业都存在很大的影响!
学业：
如果学校有要求的话，那么至少是需要过了四级才能拿到学位证的。
工作：
1)对英语有要求的公司：四级不过往往过不了简历筛选这关，因为公司会把四级作为一个英语能力评判标准，虽然我们都知道不可靠，但公司在简历筛选时候只能看这些证件。小编的一个同学面试的时候，技术面很不错，不过在英语面试的时候卡住了...最后因为四级没过的原因而被刷了下来。
这类企业，一般需要你加考英语，而且可能也不仅仅以四级来要求，或许是六级，或许是加考你英语或口试等等。这种如果英语有缺失就基本不用考虑，或好好学习英语再去求职哟~如果你已经毕业，失去了考四六级的机会，那你可以选择考托业和BEC中级，来弥补四六级的不足。如果你拥有其中一种证书，都可以在简历筛选的时候加分哟~
小编在这边给大家简单普及一下托业和BEC的主要区别：
第一，托业是指社会职业都可以适用的，范围广，考点内容基本，题量非常大，要求耐心和仔细。但BEC是针对商业专业的，专业性强。
第二，托业是考试过后，根据成绩分等级的。而BEC是你自己根据你的程度选择初级、中级、高级，然后再在相应等级中给打分，也是等级制的。
第三，托业的证书有效期2年，而BEC是终身制的。
2)非外企或者对英语没有要求的公司： 如果你特别牛，那不过四级相对你能力只是一个很小不足，公司不会在意; 但如果你能力一般，很多人具备跟你一样的能力，我想公司在选人的时候会选择过了四级的人，这时候过四级是你的加分因素。
对于大部分企业，需要你四级，原因很简单，一道门槛，太多的应聘者，时间成本、招聘成本太高了，所以必须通过一些硬性指标去降低成本。这种企业的话除非你在招聘过程中展现出与招聘岗位上的非常非凡天赋，不然难有破例之说，而后者几率是非常的低。
其实影响不影响，这与你求职工作对英语的需求来决定的，你选择的工作需要英语能力，那么影响是必然的，如果你求职工作不需要英语，那么影响没那么大，但不代表没影响，因为英语能力，不管是在个人职业发展，还是工作机会上，都会产生比较大的影响。
F. 英语四级好难考 起码要考五百多 四百几可以吗
425分就可以了。
大学英语四级考试，即CET-4，College English Test Band 4的缩写，是由国家教育部高等教育司主持的全国性教学考试。考试的主要对象是根据教育大纲修完大学英语四级的在校大学本科生或研究生。大学英语四、六级标准化考试自1986年末开始筹备，1987年正式实施。
英语四级考试目的是推动大学英语教学大纲的贯彻执行，对大学生的英语能力进行客观、准确的测量，为提高我国大学英语课程的教学质量服务。国家教育部委托“全国大学英语四、六级考试委员会”（1993年前名为“大学英语四、六级标准化考试设计组”）负责设计、组织、管理与实施大学英语四、六级考试。
大学英语考试根据理工科本科和文理科本科用的两个《大学英语教学大纲》，由教育部（原国家教育委员会）高等教育司组织的全国统一的单科性标准化教学考试，分大学英语四级考试（CET-4）和大学英语六级考试（CET-6）两种。每年考试过后8月份或9月份公布成绩并颁发成绩单，根据教育部规定四六级考试不设置及格线，四级425分以上可以报考六级，所以大家普遍认为四六级的合格线为425分。英语四六级的总分为710分。报名时间CET全国英语四六级考试的考试时间为：每年6月份、12月份（每年时间略有不同）。
G. 为什么一定要过大学英语四级考试
一、英语是一门国际语言，对外交流必备工具。
二、中国的技术一般都是从国外输送进来的。搞技术行业，100%会接触到英语。
三、学习一门外语，其实是培养一种开放的心态，避免你像井底之蛙。
H. 为什么要考英语四级
大学英语考试的作用和影响具体如下：
1.大学英语四、六级考试已引起全国各高等院校及有关教育领导部门对大学英语教学的重视，调动了师生的积极性。效度研究的大量统计数据和实验材料证明大学英语四、六级考试不但信度高，而且效度高，符合大规模标准化考试的质量要求，能够按教学大纲的要求反映我国大学生的英语水平，因此有力地推动了大学英语教学大纲的贯彻实施，促进了我国大学英语教学水平的提高。
2.大学英语考试每年为我国大学生的英语水平提供客观的描述。 由于大学英语四、六级考试广泛采用现代教育统计方法，分数经过等值处理，因此保持历年考试的分数意义不变。
3.由于大学英语四、六级考试采用正态分制，使每次考试后所公布的成绩含有大量信息，成为各级教育行政部门进行决策的动态依据，也为各校根据本校实际情况采取措施提高教学质量提供了反馈信息。
4.大学英语四、六级考试从命题、审题、考务组织、统计分析到成绩发布已形成一套完整的制度，是一项组织得较好的、严格按照标准化考试质量要求进行的大规模考试。
5.大学英语考试已经得到社会的承认，目前已经成为各级人事部门录用大学毕业生的标准之一，产生了一定的社会效益。
在应届毕业生求职的硬条件里，英语四级是相当重要的一项，许多企业将其当做招聘的硬性门槛。
1、对于大多数的职位，英语已非专业技能，而是必备的职业素质，自然被企业普遍地采用为招聘考察项目。虽然英语四级被认为的及格线是425分，但对于招聘企业来说，分数越高自然更受青睐。
2、对于惯于批量招聘应届毕业生的企业，他们招收应届生大多并非为填补现有的职位空缺，而是为了储备培养未来的职位空缺、新增职位的填补者，长远来看更是要从中培养出各部门管理者和技术型骨干，所以招聘要求就会按一个比较高的水平统一制订。
3、就工作本身的要求来看，企业中有些岗位要求你英语运用熟练，有些岗位几乎从来不会涉及英语的应用，但你进入这些企业后，从事各种岗位都有可能，学计算机的有可能会去做生产管理，学会计的有可能会去做市场，多种可能的岗位中总有对英语要求比较高的。出现这些情形有可能是你在实际的工作中对与专业无关的工作产生了兴趣，有可能是公司发掘了你从事与你专业无关工作的潜力，而如果公司要培养你成一个优秀的管理者，就更会要求你积累多岗位的工作经验了，所以，对于任何一个新进储备型人才，英语都是必备素质。
4、就英语四级本身所含意义来看，英语是基本的职业素质与能力已被普遍认同，而目前国家仍有英语四级与学位挂钩的政策，那么英语四级没过就会意味着你没正常地完成大学四年的学业。工作岗位的人的职责是认真工作，学生的职责是好好学习，英语四级没过，招聘者就会想这人是个不替自己职业前途考虑的人，是个不负责、散漫、懒惰、缺乏进取心的人。
综上所述，英语四级对于应届生求职招聘的重要性显而易见。极少人会真正地唯证书论，招聘者总在人为的判断与硬性标准划线分级中寻找平衡点。如果没有这些硬件条件的规定，他们的人为判断就会因缺少硬性标准的参考而出现更大的失真。