㈠ 如果英语四级没过,可是招聘的人员都喜欢问怎么办
看起来你有这方面的担心,这是合情合理的。
如果我是你的话,我可以去补考四级或者六级,或者雅思、托福之类的,用实力来证明自己的英语很好,完全可以把四级没过的历史抹杀掉。或者干脆跟招聘的HR讲英文,这样,既可以让HR有一个感性的认识,又可以把四级没过的劣势完全转化。这是上上之法。
因为,无论如何,在你自己的心理,总有一个四级没过的阴影存在,要想转化这个阴影,最快的方法就是拿更高标准的能力测评当作电灯泡把阴影给照亮了。这种心理问题只能靠你自己解决。
下下之法是逃避英语。举个例子,当HR问起四级过了没有,就说没过,再反问他/她,我已经了解了贵公司、了解了产品及客户、了解了这个职位,没有什么使用到英语的机会。因此,我才申请这个职位的。你能否告诉我,为什么要考察四级英语能力呢?如果你们未来的一、两年内要承接国外项目,我可以在那之前把英语关补上。
但是,你必须要明白,逃避并不等于解决了问题。你心理的阴影永远存在,而且会随着时间的推移变大,变成其它的样子。它有可能会令你感染,影响到你对其它问题的判断。比如说,你的同事升职了,你没升,你会认为你的同事获得升职的机会并不是能力强、态度好,可能只是英语比你强一点儿而已。
所以,及时地认识到自己的短板,及时地补上它才是最省时省力又省得浪费钱的解决方法。
㈡ 在面试时,面试官问“四级”为什么不过,该怎么回答
依照你的工作性质和实际英语水平来说
工作很需要英语,那你怎么说都不行了
对英语需求不大,就说大学时不关注英语,重点放在专业课上了。
但学习能力强,能弥补。
你要是口语过得去,直接跟他说两句就行了
㈢ 面试官问英语四级但是四级没过,怎么回答比较好
如果面试的工复作对英语要求高的话,制那么个人认为换个工作会比较好。如果对英语的要求不高,只是需要有个证书的话,你就可以说在学校时更重视对实践能力的培养,精力会放在实践方面,导致一些证书没有考试,但是没有证书不代表能力没有达到要求,愿意接受领导们对工作的实际考验。
㈣ 应聘的问你为什么没有过英语四级,该怎么回答啊
口语好的话可以直接要求口语对话,有的公司会让现场翻译点东西,如果可以就该差不多了,如果因为四级没过不给面试机会没办法的,记得有人说过,没有四几不是不可以,但会比过四几的人少40%的机会,我感觉很对
㈤ 要面试了但是英语四级没过,怎么办
1、没有必要做太多的计划,但计划一旦做出,就无论如何要做到。
2、每天记住的最佳单词量应该是在200-300之间。要对自己有信心,这个数字并不难达到的。
3、克服背单词的恐惧感,尤其是对于长难单词,只要方法得当,它们就一点也不难。
4、掌握一些背单词的好方法。词根词缀记忆法、联想记忆法、逻辑记忆法……无论用哪一种都好,只要能记住单词的,尽管拿来用。
5、把重点放在考试的核心词汇和高频词汇。
6、按照单词的词义去划分,比如植物类、动物类、生活用品类等等。
7、不仅要了解单词词义,还要熟悉它的用法。
8、避免相似或近义单词所造成的误解,这往往是丢分的原因。
9、要善于利用智能化的学习工具,比如像迈西英语背单词软件这样的,每天跟着软件学习1-2个小时,你会发现单词能记得更快更牢。
10、不要认为词汇书越多越好,重点挑选一本出来,把它背专背精。
11、不要跟着词汇书的顺序去背单词,而是应该乱序背单词,这样才能避免产生思维定势。
12、不要只是单纯地把词汇书翻上几遍。第一遍应该筛选出熟练与陌生的单词,第二遍应该对单词的用法做好标注,第三遍就应该对每个单词都能了会于心了,第四遍是用来巩固强化,查漏补缺的。
13、不要花整段的时间背单词,每天看二十次,每次花五分钟,这个效果绝对要比一口气花上几个小时背上几十遍要好得多。
14、盯着一个单词看4遍,远不如听一遍、读一遍、说一遍、再写一遍。
15、应用永远是记住单词最好的方法,做题、读书看报、看电影,甚至仅仅是到超市买东西,都有很多英语标识供你学习,这些都是记单词的绝佳时机。
16、不要自己一个人闷头苦背,找朋友组成背单词小组,互相监督,互相竞争,共同进步。
http://groups.tianya.cn/tribe/showArticle.jsp?groupId=411854&articleId=&/252137866/
㈥ 面试官问:英语四级考过没
如果面试的工作对英语要求高的话,那么个人认为换个工作会比较好。如果对英语的要求不高,只是需要有个证书的话,你就可以说在学校时更重视对实践能力的培养,精力会放在实践方面,导致一些证书没有考试,但是没有证书不代表能力没有达到要求,愿意接受领导们对工作的实际考验。
㈦ 面试题:大学四年 为什么英语四级没过
你的回答应该复给面试官制你很自信的感觉,你要看这个公司想要招什么样的人,然后按照相应的思路去回答。你现在刚毕业,一般来说公司会比较喜欢有自信的人,以及好学的人。关于四级没过这个我觉得你不应该正面去回答面试官的问题,应该绕开,比如说说你在其他方面很优秀啊,优秀的地方和公司的面试要求相结合。在表现自信的同时也要表现出你的谦虚好学。
关于别人对本人的评价上当然也要结合公司的招聘要求来回答。但不可太过虚了,面试官毕竟是专门面试人的,看人上他们还是很准的。
遇到自己不懂的,不能跟客人说你不知道,要迂回的说。比如说,你好,关于这个问题,我会在稍后给你答复。等等的。