㈠ 英语四级真的有那么重要吗
关于四六级的用处,我所知道的大概如下:
1.大一必修英语的时候过了四级的不用写作业~
2.老师吐槽过,研究生面试的时候,有研究生复印了一遍四级成绩单妄图装作六级成绩单~同时表示,招研究生还是希望招英语好一点的,看文献什么的障碍会比较小。并不是说四六级成绩可以说明你的英语水平,只是如果你的英语水平连四六级都过不了,那~(可能教师这个职业还是比较看重考试的检验)
3.国内部分高校在保送研究生或者筛选学生参加研究生夏令营的时候会拿六级成绩当门槛,比如复旦经院夏令营要求六级550+~
4.某北大研究生表示,六级600+可以免修英语~
这些用处都是在校方面的,因为我以后有继续读研的打算,所以四六级成绩对我而言就比较重要。
关于在工作方面有什么影响,我想很大程度上取决于以后想要从事什么样的职业吧。
在我看来,四六级证书同其他证书一样,都只是一张某种程度上证明你某项能力的纸,只是英语这项能力相对应用更广泛一点而已。
建议可以先了解一下以后想从事的行业对英语水平有怎样的要求,如果要求很高,或者你理想的公司的用人标准里有明确写出,那么四六级证书,或者其他英语水平类证书就还是蛮重要的(相比而言,四六级真心便宜啊!)
如果这个行业对英语真心没什么要求,那就无所谓喽,完全可以把学英语的时间用来提高其他的各项素质啊~一建筑师要会计证应该也没啥用~
㈡ 英语四级的必要性~~~
其实英语四级最重要的作用就是找工作时有很大的帮助。不要以为自己不是学英语专业的,英语就不重要,绝大多数用人单位都非常非常看重英语基础。所以,相信自己,一定能考过。
㈢ 英语四级证书很重要吗
目前,很多大学目前依然是将四级与学位挂钩的。没有四级证书你等于大学白念了。其次,从就业市场来说,绝大多数企业都会把四六级作为对学生基本英语能力的衡量指标。有的学校也规定英语四级过425分之后才能颁发毕业证。但现在有的学校已取消了四级成绩与学位证挂钩。对于招聘企业来说,分数越高自然更受青睐。
㈣ 英语四级重要吗 一直都过不了
在应届毕业生求职的硬条件里,英语四级是相当重要的一项,许多企业将其当做招聘的硬性门槛。一起来回顾下这篇大学期间,最值得拥有的四类证书!
1、对于大多数的职位,英语已非专业技能,而是必备的职业素质,自然被企业普遍地采用为招聘考察项目。虽然英语四级被认为的及格线是425分,但对于招聘企业来说,分数越高自然更受青睐。
2、对于惯于批量招聘应届毕业生的企业,他们招收应届生大多并非为填补现有的职位空缺,而是为了储备培养未来的职位空缺、新增职位的填补者,长远来看更是要从中培养出各部门管理者和技术型骨干,所以招聘要求就会按一个比较高的水平统一制订。
3、就工作本身的要求来看,企业中有些岗位要求你英语运用熟练,有些岗位几乎从来不会涉及英语的应用,但你进入这些企业后,从事各种岗位都有可能,学计算机的有可能会去做生产管理,学会计的有可能会去做市场,多种可能的岗位中总有对英语要求比较高的。出现这些情形有可能是你在实际的工作中对与专业无关的工作产生了兴趣,有可能是公司发掘了你从事与你专业无关工作的潜力,而如果公司要培养你成一个优秀的管理者,就更会要求你积累多岗位的工作经验了,所以,对于任何一个新进储备型人才,英语都是必备素质。
4、就英语四级本身所含意义来看,英语是基本的职业素质与能力已被普遍认同,而目前国家仍有英语四级与学位挂钩的政策,那么英语四级没过就会意味着你没正常地完成大学四年的学业。工作岗位的人的职责是认真工作,学生的职责是好好学习,英语四级没过,招聘者就会想这人是个不替自己职业前途考虑的人,是个不负责、散漫、懒惰、缺乏进取心的人。
综上所述,英语四级对于应届生求职招聘的重要性显而易见。极少人会真正地唯证书论,招聘者总在人为的判断与硬性标准划线分级中寻找平衡点。如果没有这些硬件条件的规定,他们的人为判断就会因缺少硬性标准的参考而出现更大的失真。
㈤ 英语四级很重要吗
英语对于国际工作人员比较重要,会计的话还是学点英语比较好,如果你愿意的话,坚持下去吧!
㈥ 英语四级重要吗对就业有什么好处
找工作主要是看六级的·
但是像我们学校四级不过是拿不到毕业证的
只有结业证
如果楼主是大学生,那肯定要过
如果不是的话,也考不了
㈦ 英语四级对以后找工作重要吗
重不重要,要看你做的工作了。一般来说,不从事外贸类的行业,用处不大。但是专有一点很重要属,现在英语四级成了找工作的一个条件了,你没达到四级就达不到门槛,就进不去,所以从这点来说,四级还是蛮重要的。希望对你有帮助!
㈧ 英语四级对大学生来说真的是很重要吗
一些大学想要毕业是抄需要持有四级证书的,并且四级证书在今后的工作中也算是一个有用的证书,一些企业对于员工的英语水平都是有着硬性要求的!当然如果你想要通过英语走得更远的话,你的口语能力必须出众!㈨ 英语四级对以后找工作很重要吗
在应届毕业生求职的硬条件里,英语四级是相当重要的一项,企业将其当内做招聘的硬性门槛,容必有其合理之处。归纳几点个人意见,算是对空空儿的回答,也是对更多毕业生奉送的参考意见:
对于大多数的职位,英语已非专业技能,而是必备的职业素质,自然被企业普遍地采用为招聘考察项目。
对于惯于批量招聘应届毕业生的企业,他们招收应届生大多并非为填补现有的职位空缺,而是为了储备培养未来的职位空缺、新增职位的填补者,长远来看更是要从中培养出各部门管理者和技术型骨干,所以招聘要求就会按一个比较高的水平统一制订。
(9)过英语四级的必要性扩展阅读:
就工作本身的要求来看,企业中有些岗位要求你英语运用熟练,有些岗位几乎从来不会涉及英语的应用,但进入这些企业后,从事各种岗位都有可能,学计算机的有可能会去做生产管理,学会计的有可能会去做市场,多种可能的岗位中总有对英语要求比较高的。
出现这些情形有可能是你在实际的工作中对与专业无关的工作产生了兴趣,有可能是公司发掘了从事与你专业无关工作的潜力,而如果公司要培养成一个优秀的管理者,就更会要求你积累多岗位的工作经验了,所以,对于任何一个新进储备型人才,英语都是必备素质。