Ⅰ 主管护师需要职称英语b级还是c级
晋主管护师只要求过B级,晋副主任护师和主任护师要求是A级。A级当版然比B级难度高啦。如果权只是晋主管建议你考B级就可以了,因为五年后晋副主任护师的话还要再考A级。
主任医(药、护、技)师、副主任医(药、护、技)师的评选,需要参加职称英语卫生类A级考试。
县(含不设区的市,不含区)及乡镇所属单位的卫生技术人员申报副主任医(药、护、技)师;其他单位的卫生技术人员申报主治(管)医(药、护、技)师,需要参加职称英语卫生类B级。
在县市及乡镇所属单位的卫生技术人员申报主治(管)医(药、技、护)师,需要参加职称英语卫生类C级。
参加中级主管护师资格考试,满足以下条件之一即可
1、取得相应专业中专学历,受聘担任护师职务满7年。
2、取得相应专业专科学历,从事护师工作满6年。
3、取得相应专业本科学历,从事护师工作满4年。
4、取得相应专业硕士学位,从事护师工作满2年。
5、取得相应专业博士学位,即可以参加考试。
Ⅱ 请问我已考过全国计算机等级考试一级 ,英语四级,升主管护师还需要考职称计算机和职称英语吗
职称计算机和职称英语的需要单独考的
不过内容都很简单,职称英语也就是版英语三级不到
计算机权也跟一级的难度一样
所以,如果那两样你都是考过得 ,通过职称考试非常简单
特别是英语,都有相关的参考书,你买来看一遍包过的
Ⅲ 2018年主管护师考英语吗
需要。主管护师是属于中级职称,只要是中级职称,都需要考英语的
Ⅳ 女性45周岁考主管护师还要考英语吗
考主管护师不需要考英语,以前是考过后单位聘中级需要有职称英语,不过前几年已经取消了,现在已经没有安排职称英语的考试了
Ⅳ 主管护师今年要考英语吗
你好,领学网为你解答:
并没有说要考英语。考试科目:护理学专业版(中级)包括:护理学、权内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、社区护理学六个亚专业。基础知识和相关专业知识考核内容相同;专业知识和专业实践按能力根据报考亚专业的不同,所考核的内容不同。
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Ⅵ 主管护师的考试用考职称英语吗需要哪个级别呀
需要考职称英语,卫生类C级
Ⅶ 主管护师报考英语是什么级别
就是通常说的职称英语。
九品专业的论文发表,为你发表专业的论文。
Ⅷ 2018年考主管护师用考英语么
明年主管护师会人机对打吗
Ⅸ 主管护师考试,有英语四级,计算机2级证书,请问要报考职称英语和计算机吗
看你是哪个省市的,
国家已经对职称英语不做统一要求,
现在北京、广东等地已经取消职称英语考试了,
如果你所在的省没有取消的话,你应该参加考试的。
有英语四级、计算机2级证书在职称评定中没有用的。
Ⅹ 现在护师升主管护师考试要考英语吗
需要。主管护师是属于中级职称,只要是中级职称,都需要考英语的。
年限要求:
⒈ 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
⒉ 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
⒊ 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
⒋ 双学士学位获得者,可认定为助理工程师,再从事专业技术工作3年,可晋升工程师(中级)。
⒌ 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级)。
中级工程师评定原则:
《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件:
担任工程师职务,应具备下列条件:
1、具备下列部门之一的条件
⑴生产、技术管理部门
①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事生产技术管理的实践经验,取得有实用价值的技术成果和经济效益。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
⑵研究、设计部门
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
2、获得博士学位后,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。
若满足以上条件,所在单位会向上级主管部门申请,组织评审时,评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册(如材料多可以分成2册):
⑴材料目录;
⑵学历证书(复印件)1份;
⑶专业技术职务资格证书(复印件)1份;
⑷聘任书(或聘约书)(任期内连续)1套;
⑸外语考试合格证书(复印件)或《外语免试审核表》(附表5)或《外语考试成绩审定表》(附表)1份;
⑹计算机应用能力考核合格证(复印件),属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份;
⑺单位转体文件或工资转移单(转体单位或分流人员必附)1份;
⑻《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件(附表)1份;
⑼个人专业技术工作总结(打印稿)1份;
⑽专业技术人员考核表(事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》)(近两年年度考核表)1套;
若要分册自以下材料开始,装订顺序如下:
⑴材料目录(本册);
⑵论文、论著或研究报告(复印件),已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套;
⑶研究成果(复印件)1套;
⑷项目获奖证书等(复印件)1套。
以下材料不需要装订:
⑴《专业技术职务任职资格评审表》(不得打印和复印)3份;
⑵《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》(附表8)统一使用B4规格纸张,一式25份;
⑶外语考试合格证原件,或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》(内容与装订成册中一样)1份;
⑷计算机应用能力考核合格证原件,或计算机专业毕业证书复印件,或45周岁以上的身份证复印件1份;
⑸《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份(内容与装订成册中一样);
⑹提交多篇论文或著作者,请选一篇为代表作并注明。