❶ 招聘廣告的英語作文怎麼寫
那個Do you like singing and danceing?應該是Do you like singing or danceing?
應該把and改為or,疑問句應該用or
❷ 怎樣用word文檔做個招聘廣告啊啊啊
方法步驟如下:
1、首先打開計算機,在計算機內打開打開word軟體,新建一個空白演示文稿文檔,並將其以「招聘啟事」為名保存,在文檔的默認文本插入點處輸入文本「」招聘啟事「,然後按下Enter鍵。
❸ 招聘打字員的廣告模板
職位抄類別:電腦操作員/打字員 文案策劃/資料編寫 文員/高級文員
工作職責:
1、協助在網上查找客戶信息,整理,列印;
2、做些最基本的在線咨詢工作。
任職要求:
1、計算機,文秘或電子商務專業畢業優先;
2、有做過相關文職類工作者優先,懂基本的文字編輯和排版;
3、打字速度快,熟悉QQ等在線溝通工具。
工作時間:八小時,單休 待遇好,面議
此消息來自智通人才網
❹ 英語招聘廣告格式怎麼寫 作業用
英文招聘廣告:
一、英文招聘廣告的組成
英文招聘廣告通常有如下此內容組成:
1、招聘單位的名稱(The Name of the Recruiting Unit)
一般單獨擺在第一行,排版時用粗體字, 以標題的形式出現。如:
Avon(Shanghai)Company Limited 上海雅芳有限公司
Amway (China) Daily Necessities Company Limited 美國安利(中國)日用品有限公司
2、招聘單位的標志(The logotype of the Recruiting Unit)
一般放在招聘廣告標題的前邊,但有時也可放在標題的後邊。這是因為企業在招聘人才的同時,還要在讀者心目中樹立起該企業的形象。
3、招聘單位的簡介(The Brief Introction to the Recruiting Unit)
對企業進行廣告宣傳,以便讓求職者對企業有一個基本的了解。如:
Krupp, one of the top ranking German Instrial groups active in Mechanical Engineering, Plant making, Automotive, Fabrication, Steel and Trading, is now widening its business in the People's Republic of China.
克路普是德國名列前茅的工業集團公司之一,從事機械工程,設備製造,裝備,鋼鐵生產及貿易等業務,現正在擴大本公司在中華人民共和國的業務。
4、招聘的職位(The Job Titles Being Offered)
註明具體的空缺職位,是任何招聘廣告必不可少的內容。 如果一則廣告只有一兩項孔雀職位,那麼招聘的職位就往往用來做招聘廣告的標題。 例如:
VACANCY FOR OPERATORS OF NC MACHINE TOOLS
數控機床操作員空缺
Job Opportunities: Typist & Office Clerk
就業機會:打字員和辦公室職員
5、工作的職責(The Job Responsibilities)
工作的職責是具體說明空缺應擔任的主要任務,以便讓求職者明了自己是否有能力勝任這些工作。例如:
Responsibilities(工作的職責)
1)Locating and Appointing high caliber staff(尋找並聘用能力強的職員) 2)Terms and Conditions of employment(制定聘用條件)
3)Career Planning(制定工作計劃)
4)Training(培訓員工)
6、應聘的資格(The Qualification for Application)
應聘的資格,即應聘的要求,也就是對應聘者在性別、年齡、學歷、經驗、特殊才能、個性、居住地等方面提出的具體要求。英語常用Qualification,Requirements,等詞語來表達。 例如:
Qualification(應聘要求):
1) Experience working with foreign companies(由在國外公司工作的經歷)
2) Proficient in English and Mandarin(能熟練運用英語和普通話)
3) Good at developing new business relationships(善於發展新的業務關系)
4) Personal confidence and aggressiveness a must(必須有信心和進取心)
5) Traveling within China a must(必須在國內出差)
6) Mature, dynamic, honest(思想成熟,精明能幹,為人誠實)
7、提供的待遇(The Remuneration Being Offered)
在國內報刊上刊登的英語招聘廣告,對待遇問題一般都提得比較籠統。例如:
We offer an attractive salary package, fringe benefits and opportunities for career development.
我們提供優厚的工資、福利和良好的職業發展的機會。
All positions offer highly competitive salaries, medical benefits and bonus. And of course, excellent training and career prospects.
所有職位都將獲得頗具競爭力的工資、醫療福利和年度獎金,當然,還有良好的培訓和職業前景。
8、應聘的方法(The Ways of Application)
目前,國內的英語招聘廣告絕大多數採用郵寄信件的方法應聘。因此,要求應聘者郵寄個人簡歷、自傳、畢業證書和學位證書及身份證復印件、照片等資料,並告知郵寄地址及收件人。如:
Successful applicants will be required to register through FESCO. Resumes together with a recent photograph and a contact telephone number should be sent to:
Office manager
Rolls-Royce International Limited-China
Room 14-05
International Building
19 Jianguo Men Wai Main Street
Beijing 100004
應聘成功者必須在外國企業服務公司進行登記。個人簡歷同近照一張及聯系電話須寄往:100004 北京建國門外大街19號國際大廈14-05房 勞斯萊斯國際有限公司(中國)公司經理收
英語面試 | 常問題及回答技巧:
Question 1: Can you tell me something about your ecation?
問題1:能說一說你的教育背景嗎?
有些僱主和職位會比較看重教育背景,名校畢業或者MBA學位等資歷可能會加分。但是,如果你的教育背景不是那麼出色,你可以重點講一講你在過去的經歷中學習到的豐富知識,不用在畢業學校這一類事情上太糾結。
【回答範例】
I have studied at ABC University. I acquired knowledge of statistics, project management and process management.
I was active ring my studies and took part in practical projects and courses too. Overall my studies were pretty practical and I believe to be ready for job of a project manager.
Question 2: Can you tell us something more about your working experience?
問題2:你能不能多跟我們說說你的工作經歷?
回答這個問題的時候,挑一些跟目前應聘的職位最相關的工作經驗說一說即可。當然,如果你之前只有一個工作經驗,那麼,無論是否有關都得好好說一說了。
【回答範例】
I have done lot of things in my life. It helped me to gain a good overall understanding of business. From 2001 to 2004 I worked as a project manager for Siemens.
We were working mostly on smaller energetic projects, water plants built on rivers. I believe that I can utilize the knowledge and contacts I gained there in your company.
I learned how to budget the projects and lead it from the scratch to completion and success.
From my other working experience I can mention my role of marketing manager I hold in CDE from 1998 to 2001 and my freelancing experience from 2005 to 2009. If you want, we can discuss it in detail.
❺ 請問餐飲行業招聘廣告怎麼寫
【飯店名稱】現招聘【崗位】
招聘人數:4人
主營內容:中式快餐
服務內容:提供快捷優質的工作餐
上班時間為:9:00-18:0
待遇:xxxx(試用期1個月,試用期滿後通過公司崗位鑒定,可再調整工資)
工作地點:xxxxxxx。
招聘要求:基本工扎實,團隊意識好。有創新意識。有很強品質管理意識,能接受新知識。年齡【】,身體健康,責任心強。有訓練意識,能夠培訓新人。
❻ 招工啟事怎麼寫
1、招聘崗位抄
招聘崗位要說清楚!最襲好是描述具體,能讓人從職位名稱中就能明白該職位的大概方向。在招聘崗位一欄,也要寫清楚公司基本信息,突出公司亮點。
2、工作職責
對於每一個職位的職責描述要精準。這個職位的日常工作是什麼?怎樣融入到團隊中?為什麼求職者希望得到這份工作?
3、薪酬福利
要想吸引人才,薪酬福利十分重要。大多數求職者如果沒有在招聘廣告中看到相關信息的話,是不會投簡歷應聘這個職位。
4、聯系方式
公司地址、聯系電話、郵箱等等都需要補充完整。
(6)英語招聘廣告寫作模板擴展閱讀:
公司地址:應該包括關於公司地點的准確描述和前往公司的交通指南。
聯系電話:不僅僅只有一個電話號碼在上面,要兩到三個,而且必須在電話前面寫上聯系人。
郵箱:一般情況,求職者看到招聘信息,很少會通過電話進行溝通,大多通過投遞郵箱的方式,所以郵箱也是必留項。
總之,一份好的招聘信息,在追求專業性描述的基礎上,要力求簡潔,明確。才能做到在最短的時間內找到最合適的人才放在最合適的崗位上。
❼ 服裝店招聘廣告怎麼寫,服裝店招聘信息模板
服裝店招聘信息怎麼寫?說明招聘單位(這一步要專業而精簡,良好的開端給人以良好的印象,也是提升招聘單位形象的關鍵一步)職位要求:(職務要求一定要寫明,這能方便各種求職者做決斷,方便他人,即是方便自己,可以給自己減少招聘成本。)1、相關中文專業,年齡不限,學歷不限,有寫手經驗優先。2、文字功底扎實,寫作能力強,有撰寫軟文和求職經驗相關文章的經驗(需提供材料證明)。3、能隨時接受編輯主管給的寫作任務,並按時按質完成。4、具備較強的創新意識,可隨時配合網站撰寫不同的文章。 崗位職責:(清晰的崗位職責,直接告訴應征者需要做什麼,以給有實力適合的求職者更明晰的要求,不適合應征者自然不再打擾,適合的應征者可以自己做決策。)待遇:(很多求職者都希望有一個明確的薪資概念,這樣有一條明晰的杠桿,在做決定時減少猶豫的時間,節約招聘成本。)績效薪資,多勞多得。聯系方式:合則邀請,勿電勿訪,否則一律取消應聘資格。(很多招聘單位都會用這一句,因為咨詢和沒有預約的來訪,會給自己的工作程序造成不必要的影響,影響了工作效率。)招牌廣告詞怎麼寫?招聘廣告定義:指企業招聘人才時在相關的招聘媒體(含網路招聘、報紙招聘、現場招聘、店面招聘)招聘廣告的主要組成部分:一般來講,招聘廣告主要是寫給求職者看的,主要有:公司名稱、企業簡介、崗位名稱、招聘名額、職位描述、職位要求、聯系方式等幾個環節組成。 服裝店招聘信息模板招聘廣告怎麼寫?一、先要弄明白招聘廣告寫給誰看的和招聘廣告的主要組成部分,請參照上面的要點。二、一定要弄明白招聘廣告發布的媒體是什麼,這點也很關鍵。具體的來說,現場招聘招聘海報崗位突出,要求及待遇明了,企業優勢簡潔,避免求職人群走馬觀花遺漏招聘崗位。網路招聘這個媒體的話,因為不受字數限制,可以做個詳細的介紹和描述。報紙招聘和現場招聘因為收到版面和海報大小的限制,字數不能大多,這兩個媒體的原則是簡單明了,講主要的給說出來就可以三、招聘廣告也可以加上企業對人才如何重視、對人才如何培訓、對人才如何晉升等關鍵點突出來服裝店開業,宣傳單的內容怎麼寫?宣傳單的內容主要有:開業時間、地點和產品風格、定位、價格、是主要內容;其次是開業期間有什麼優惠活動,吸引消費群進店;現在使用宣傳單的很多,我們走在大街上經常會有人在發放,出於禮貌我們會接過DM單,但有幾個人會真正的把內容看完,有幾個人會保留它,第二天是否還記得其內容,這些是使用DM單必須要注意的地方,不能讓自己用錢做的東西變成大街上的垃圾;給你的建議:1、可以把宣傳單作的檔次高點,選好准消費群,數量小點也沒關系;2、具有有保留性,有後續的使用價值,比如憑單讓利或印有額外的使用常識等;3、內容新穎並簡明扼要,字數越少越好,重點突出;4、DM單的主色調要結合準消費群的喜好來定,大學的男生、女生喜歡什麼顏色;5、尺寸,有用的東西學生會把它放在那裡?口袋還是錢包;6、發放時一定要注意時間、地點和目標人群的選擇,這一點很重要;服裝店營業員類型大比拼 你會招聘哪一種?服裝店招聘營業員 一般要求應聘者具備的素質如何選用連鎖專賣店長 店長招聘的能力要求有好店員可事半功倍 服裝店招聘好導購的6點要求服裝網店如何招聘優秀的客服?我有妙招!服裝店如何招聘員工?