㈠ 怎麼評價英語老師的課
1看有沒有按照教學大綱完成教學計劃,
2看課程設計是否針對學生需求,
3看有沒有與學生的互動,
4每節課有沒有開頭簡短復習與結尾簡單總結.
㈡ 小學英語評課時評授課教師怎麼評價
聽課、評課是英語教師在日常教學活動中經常性的不可缺少的教研活動,是促進教學觀念更新、教學經驗交流、教學方法探討、教學藝術展示、研究成果匯報、教學水平提高等的重要途徑和主要手段。聽課、評課也是英語教師在互動中獲取經驗、自我錘煉、自我提高的過程。因此,聽課、評課是英語教師研究課堂教學,提高業務能力有效途徑。同時也是學校工作的一個重要環節。那麼,在新課程理念下教師應該怎樣聽課評課呢?
聽評課是一種最直接、最具體、最經常也是最有效的研究提高課堂教學質量的方法和手段。聽評課是教師互相學習、切磋教藝、研究教學的重要措施。評課,是在聽課活動結束之後,對上課教師的課堂教學是否確立現代教學觀,和對其課堂教學的得失、成敗進行評議的一種活動。聽課評課是加強教學常規管理,開展教研科研活動,深化課堂教學改革,推進素質教育的關鍵,抓住了這個關鍵就能促進整個教學改革向前發展。對一堂課的評價,雖然沒有一個完全公認的標准,但是按照新課程的理念和要求,應該用發展的觀點去評價。
首先,在聽課之前,我們應該做到以下幾點。
(一)課前要有一定的准備工作。
俗話說,留心天下皆學問。教師要想聽課真正學點東西,就必須做一個聽課的有心人。要有心,聽課就要做點准備工作。打算聽誰的課,應該事先問問他教什麼內容,把課本找來預習一下,看看課文寫的是什麼,是怎樣寫的,有沒有難點、疑點;同時自己設想一下,假如讓我教這樣的課文,准備怎樣去教,以便聽課時有個對比。如果聽課不做准備,匆忙走進教室,懵懵懂懂地聽,不理解教學者的意圖,不熟悉教材,就不會有較大的收獲。
(二)聽課要認真觀察和記錄
教師聽課要高度集中注意力,全身心的投入,還要有虛懷若谷的態度。教師在課堂上不僅要聽,還要看,要仔細捕捉講課者的語言和表情,記下他每個教學環節和教學方法。教師要一邊聽,一邊觀察思考。既要看教,又要看學,二者兼顧。看教者對教材的鑽研,重點的處理,難點的突破,教學法的設計,教學基本功的展示。看學生的學,要看學生的課堂表現,看學習參與的情緒,學習的習慣。總而言之要看教師的主導作用和學生主體地位有機結合。有時教師聽課也不一定非要面面俱到地注釋課堂上的每個方面。根據授課者的特點和習慣培養做跟蹤式的動態分析;對一般的研究課,就著重看其在研究方向上的達成度;對於名家的課,宜著重領略其教學風格及其相應的學術思想在課堂的體現。聽課應詳盡記錄課堂的教學過程,也記下自己的主觀感受和零星評析。
(三)聽課後要思考和整理
教師聽完課後不能一聽了之。應對課堂實況過幾片電影,應進行反復的琢磨。思考的辦法有很多,或翻翻聽課記錄,或與執教者交談,或將幾節「互相牽連」的課做番比較,或寫一篇「聽課心得」,或乾脆將他人執教的內容拿到自己班上試試等。在分析總結他人課時要注意比較,研究,取長補短。每個教師在長期的教學活動中都可能形成自己獨特的教學風格,不同的教師會有不同的教法。聽課的老師就要善於進行比較,研究、准確地評價各種教學方法的長處和短處,並結合自己的教學實際,吸收他人有益經驗,改進自己的教學。在分析他人課時,聽課者還要注意分析執教者的課外工夫,看老師的教學基本功底和課前備課情況。這種情況對自己也會有很大的幫助。
其次,為了有效地開展評課活動,我們必須遵循一些評課的基本原則。最基本的評課原則有以下幾條:
1)實事求是原則:公正、實事求是;
2)零距離原則:讓執教者在春風化雨般的評語中得到信心、學會反思,讓每位聽課者都敢於發表自己的看法;
3)激勵性原則:幫助和激勵執教老師;
4)針對性原則:就執教者的主要目標進行評述,問題要集中明確,充分肯定特色,大膽提出改進,不主張羅列太多,只要一兩點就夠了;
5)差異性原則:善於抓住不同執教者的不同特點,不要強求一致;
6)就課論課原則:不要由評課到評人,更不能因一節課而否定其全部工作。
在掌握了評課的基本原則後,我們還要注意以下幾點,做到有的放矢。
(1)、評課要有準備,切忌信口開河。評課時的准備工作主要是對聽課時所獲取的感性材料進行細致的分析綜合,使之上升為理性的東西。聽課時往往會發現一些問題或經驗,評課時要對這些看起來似乎是各自獨立的問題加以仔細的分析研究,發現他們之間的本質聯系,還必須注意揭示那些被表面現象所掩蓋著的本質問題。
(2)、評課要有重點,切忌吹毛求疵。評課的重點應主要圍繞教學任務的完成情況、課堂教學的組織結構、課堂信息的傳遞結構、學生思維活動的密度和質量、教師的基本功等方面進行,因此不要在瑣碎問題上吹毛求疵。有的同志在聽課時往往抓不住課堂教學中的要害問題,總喜歡對教學中出現的偶發性錯誤抓住不放,這是一種捨本逐末的做法,應該盡量避免。因為這樣做,不但不能幫助教師提高教學水平,反而會嚴重地傷害教師的自尊心。比如教學任務的完成情況,首先要談教學目標的確定是否合理,其標準是否可行。課堂教學目標,一般由三個方面組成:Ⅰ.知識目標Ⅱ.能力目標Ⅲ.思想教育目標,即學生對知識掌握與技能轉化的程度有否實現,教學中對學生所促成的智能發展狀況如何,實現了思想品德教育或熏陶了嗎?以及這些目標的確定,是否符合教育目標的要求,是否緊密聯系教學內容的實際,是否符合本班學生的實際水平和能力現狀,是否突出其在本節課的重點內容。
(3)、評課要全面衡量,切忌以偏蓋全。日常評課活動中,我們在聽課中往往會發現有些教師在某一方面有十分突出的優點,令人贊嘆不已。例如粉筆字寫的很漂亮,或者板圖畫的非常漂亮等等。這些突出的優點往往會使聽課的人產生一種愉快的心境。相反,有時候也會因為授課教師存在某一方面的缺陷,給聽課者帶來一些沮喪失望的心境。心理學研究表明,不管任何性質的心境都具有強烈的彌散性.也就是說,這種愉快和失望的心境使人們在其他問題上也會帶上同樣的感***彩,產生「一好遮百丑」或「一丑遮百好」的心理感覺。因此,如果在聽課時發生這種情形,那麼在評課時要特別注意防止感情用事,以偏蓋全。如可以評一評教學的整體結構是否完整有序,體現這一完整性的各個要素的排列是否有序,這個順序是否符合教學規律,是否符合學生的實際,是否符合課型特點等。
評課效果如何,這是個方法問題。方法得當,效果就好。否則就會失去評課的意義,起不到應有的作用。因此,評課也是有技巧的。以下幾點是成功評課的關鍵:
⑴要抓主要矛盾。一節好課,也不可能盡善盡美。評課中,更不可能面面俱到。因此,應根據上課教師探討的目的和課型,根據聽課的目的和要解決的主要問題,抓住課堂教學中的主要問題進行評論。如這節課的目的是探討如何在課堂教學中培養學生分析問題和解決問題的能力,評課時就應該把重點放在培養學生分析問題和解決問題的能力的成功經驗和存在的不足上,其他方面只作次要問題略提即可,切不可沖淡中心。
⑵要採用多種形式。評課要根據其范圍、規模、任務等不同情況,採用不同形式。對於觀摩示範性、經驗推廣性、研究探討性的聽課活動,應採用集體公開形式評課,通過集體討論、評議,對所示課例進行分析評論,形成對課堂教學的共同評價,以達到推廣經驗的目的。
⑶要堅持激勵原則。任何形式的評課必須要堅持激勵性原則。通過評課活動,起到調動教師參與教學、研究的積極性作用。因此,評課過程中,既要解決必須解決的問題,又要注意語言的技巧、發言的分寸、評價的方向和火候,以便發揮評課的效益功能,起到推動教學工作健康發展的作用。
結束語:
「三人行,必有我師焉」,尤其在新課程改革的今天,我們廣大教師必須擴大自己的視野,重新構建自己的知識結構和職業能力,並具有廣泛的合作和溝通能力,與學生的合作、與同學科教師之間的資源共享,與跨學科教師的相互交流,以求知者的身份,投身到這股互學習、爭提高的學潮中去,在聽課學習、評課學習中提高自己的專業能力,提升自己的教學水平,與時俱進,更好地為教育服務。
㈢ 英語作文對老師的評價怎麼寫
Students』 Rating of Their Teachers(學生評價老師)
1.學生給老師打分已很普遍;
2.人們對其持不同態度;
3.我的看法
[寫作導航]第一段宜寫高校改革所帶來的變化使得學生評價教師很普遍,在有些高校學生的評價甚至成為教師教學好壞的惟一尺度;第二段應寫對這一做法,人們有不同的看法,有人贊成,認為學生最有發言權,而有人則反對,認為學生不具備評價教師的素質,對諸如教學材料、教師業務水平等的評價應由教師的同事來完成;第三段寫我的看法,我認為,學生評價教師有必要,但要切實做到對教師的教學有幫助,例如可讓學生評價在某門課上所學到的知識如何,興趣如何等等。
[範文]
A great change is now taking place in higher ecation throughout our country. Teachers are being held responsible as never before for how well they serve their students. It has become as common in colleges and universities for students to grade teachers as for teachers to grade students. In some universities students』 rating has even become the only source of information on teaching effectiveness.
This, however, has caused great controversy. Some are in favor of the rating system. They hold that since students attend the teachers classes everyday, they should have their opinion about their teachers』 effectiveness. Others, on the contrary, are strongly against it. They think that students』 rating is easy to administer and score, but it also is easy to abuse. They believe that there is much more to teaching than what is shown on students』 rating forms. Students should not be expected to judge whether the materials used are up to date or how well the teacher knows about the subject.
These judgments require professional knowledge, which is best left for the teachers』 colleagues.
I think students』 rating of their teachers is necessary, but it should be concted in a way that can really shed meaningful light on teachers』 performance. Instead of rating the teachers』 knowledge on the subject, students should be asked to estimate what they themselves have leaned in a course, and to report on such things as a teacher』s ability to communicate with students, his relationship with students, and his ability to arouse interest in the subject.
㈣ 如何評英語課,才能評出講課老師的優缺點
評課堂教學思路:這是課堂評價的靈魂。是否體現了學為主體、教為主導、學導結合、優化訓練、當堂達標的基本教學思路;是否在「思、讀、議、問、講、練」的各個環節上充分發揮教師「導」的作用;
是否使每一個學生積極主動地學習,鼓勵學生發表獨到見解;是否遵循聽、說、讀、寫四會的基本原則;是否注重理論聯系實際,培養學生的實踐能力和創新精神。
評課堂教學程序:評教學目標:教學目標貫穿於教學活動的始終。知識體系是否完整、系統,知識的內在聯系是否嚴密,教學環節設計是否富有新意,過渡是否自然;是否注重精講多練;是否注重知識傳授、能力培養和思想教育的有機結合;教學結構是否嚴謹;是否做到快節奏、大容量;課堂操練的密度與梯度如何;時間分配是否得當。
評教學方法:教無定法,教有良法。是否以各種形式開展交流實踐活動,如:小組活動(groupwork),雙人活動(pairwork),角色扮演(roleplay),游戲(games),辯論(debate)等。要看是否滲透對學生的學法指導和學習習慣的培養。
評教學手段:評價教學手段的選擇是否恰當,教學手段的運用是否有實用性和直觀性,是否有利於提高課堂效率,使教學引人入勝,而不是搞形式和擺花架子。
評教具的使用:是否能靈活運用傳統直觀教具;是否能運用電教手段或現代多媒體教學,達到加大課堂教學密度,省時高效地向學生傳遞教學信。
(4)評老師英語寫作優質課點評擴展閱讀:
評課遵循的原則:
1、客觀性原則評課時要立足客觀實際,既評出講課教師的優點,更應指出所存在的主要缺點和不足,以及改進的意見和建議;切忌好人主義,一路贊歌。
2、理論性原則評課時要暢所欲言,說理精闢,能靈活運用學科理論和現代教育教學理論,使之上升到一定的理論高度,從不同角度和側面發表有獨到的見解,既要體現出教師較高的理論素養,又能做到有理有據;切忌人雲亦雲,做不必要的重復。
3、科學性原則 評價時要對教學過程的各個環節做出科學評價,應主次分明,結構嚴謹,表達清晰,內容詳略得當,要認真細致、深入透徹,符合學生的認識規律,有利學生的發展;切忌蜻蜓點水,不疼不癢。
4、學習性原則評價時要態度誠懇,抱著向人學習的心態取人之長、補己之短,這樣才能對自己的教學實踐大有幫助;切忌驕傲自大,目中無人。
5、實踐性原則評課應堅持實踐性原則,課堂教學是否具有豐富多彩的實踐活動等,這有利於提高教師對教材的認識度和理解度;切忌盛氣凌人,不容申辯。
㈤ 英語作文 評價老師的看法
My teacher is hard work silently in the ecation of the dozens of posts on the year, she gave her life selflessly dedicated ecation, dedicated to his students ... ... she is great.
Remember that it was a year ago, one summer, we are waiting for the teacher to class, when suddenly, out of the window a thunderbolt to break the silence of the summer, instant, lightning, wind comes up, such as the black mark against the more pressure the more days like a heavy, as if about to fall, and then bang, "black box" warning has been cut open and mping of heavy rainfall such as the waterfall down. rain, like a bullet fired at the earth as rain, such as ... ... look at this note of the weather, everyone says that: " Teachers will certainly not come. "Thus, we have everybody picked up the book from the school crestfallen. Within a short while, the teacher went so far as Mao Zhaoyu came, suddenly, the classroom thought of thunderous applause." Sorry students, today I am late,
Can you forgive me do, "the teacher looked at the wet hair, then rain soaked the clothes, excitement, love of ... ... steam head-on rose to my heart. Teacher was showing the books, give us talk in this classroom. Her to pro-face with a smile; that kind of sounds like if the mother has given us a warm rain Piaopo ... ... out of the window, but it actually around the classroom filled with Wen Xin ... ... in 2045, the teacher a few years like a day, never missing more than half of us Section classes. This is our teacher, a conscientious work of the teacher, a great cut another extraordinary teacher!
㈥ 如何寫英語作文課評課稿
寫作思路:不要平鋪直敘地進行,要注意及時地、不斷地變化描寫的角度,使描寫更加具體,回給讀者主體化之感。做答到條理清楚、自然、明白,不雜亂,要傾注自己的思想感情。
一、教育理念新:
1、 體現了任務性教學以學生為主體,以人的發展為本的教育理念。從這堂課的題目來看,老師與學生的訓練很默契,
2、 通過各種各樣的課堂活動,注重對學生動機、興趣、意志、信心等非智力因素的培養。
二、授課方法活
1、 運用現代化的教學手段,給學生創設了良好的語言交際環境。
2、 學生參與面廣。據我統計,整堂課有30位左右的同學站起來發言。
3、 課堂互動頻繁。師生之間的一問一答,生生之間的pair work、group work使課堂動了起來,活了起來。
三、組織能力強
1、 運用多種教學手段。能用不同手段完成不同任務。
2、 有親和力。上課時老師始終面帶笑容,平等待人,對學生耐心啟發,循循誘導,課堂氣氛輕松和諧。在這種氛圍下能充分發揮學生的積極性和能動性。
3、 應變能力強。能妥善解決課堂上出現的隨機問題,並與教師設計的課堂進程以及提出的各項要求同步。