⑴ 請問小學英語教師資格證面試有作文課嗎
小學英語教師資格證面試有作文課,但要看考生抽簽確定的試講題目,題目中有英語作文的內容,就要按照題目設計英語作文的教案,進而上英語作文課。如果題目中沒有英語作文的內容,在面試時不會單獨考英語作文。
⑵ 請問小學英語教師資格證面試,答辯用英語嗎我急死了不會准備啊
英語教師資格證試講答辯必須用英語的,不然對不上專業的職稱。
技巧:
教師資格面試的最後一個部分為答辯,通過對全國各地的英語真題搜集與分析,中公教師考試研究院的老師們匯總了一定的規律,在此與大家一同分享。
英語學科的答辯環節通常會問到的方向為教學設計以及部分專業知識,而且大部分地區要求全英文回答,所以考生一定要學會隨機應變,靈活處理問題,聽到不要緊張,考前一定多加練習。
一般而言,教學設計方面會涉及到的問題多與試講的環節相關,如 Why do you tell students this class is a writing lesson at the beginning? (為什麼在上課開始就要跟學生講我們這一節課是寫作課?),What』s your teaching difficult point? (你這節課的教學難點是什麼?)在回答教學設計相關問題時考生需快速回憶試講內容,一定要思考兩三秒鍾組織好語言再進行回答。
例:Why do you tell students this class is a writing lesson at the beginning?
At the beginning of the class, I announced the lesson type and the main purpose. Students can better understand the main task of this lesson in this way. And this is an application of task-based-teaching-method. Students can finish those following tasks consciously. That benefits for their learning while finishing the tasks.
英語專業知識的相關問題多與試講知識點或在試講過程中出現的語法錯誤相關,如Please talk about your understanding of sense group。(請談談什麼是意群。)Please make a sentence with the phrase 『grow up』.(請用grow up造句。)在回答專業知識問題,考生沒有捷徑可循,考前要多復習英語專業知識。
例:Please talk about your understanding of sense group。
According to the meanings and grammatical structure, a sentence can be divided into several small pieces, each a small section is called a sense group. Sense group can be a word, a phrase, also can be some short sentences or the clause in a complex sentence.
⑶ 小學英語教師資格證面試的抽到的題都有什麼,會有閱讀和聽力,寫作嗎
1、面試是考查你的教學能力水平和語言表達能力水平的,已經不是在考查你的英版語能力水平了,權所以不會有閱讀和聽力。
2、你抽題可能有兩類
A。說課;就是要在15分鍾內說明你對英語課的宏觀把握情況———你要教什麼、怎麼教、為什麼要這么教。
B。試講:這類面試又可能有兩種:一種是講課內容不加限定,只要是小學英語課本內的內容即可,備課40分鍾,試講15分鍾左右。另一種是講課內容要抽題,抽到某個章節, 給你20分鍾准備,然後上場講課。
⑷ 今天上午教師資格證面試,我面試的科目是初中英語,講的寫作課,試講之後,老師沒讓我答辯,說可以離開了
這個沒有影響的,試講之後的答辯是評委根據你的試講進行提問,評委提問的問題不是事先設定好的,所以可能評委偷懶了而已
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⑸ 考英語教師資格證面試要全英文嗎
英語教師資格證面試答辯環節通常會問到的方向為教學設計以及部分專業知識,大部分地區要求全英文回答,所以考生一定要學會隨機應變,靈活處理問題,不要緊張,考前一定多加練習。
教學會涉及到的多與試講的環節相關,如 Why do you tell students this class is a writing lesson at the beginning? (為什麼在上課開始就要跟學生講我們 這一節課是寫作課?),What』s your teaching difficult point? (你這節課的教學難點是什麼?)在回答教學設計相關問題時考生需快速回憶試講內容,一定要組織好語言再進行回答。
面試技巧
一般面試時間約10分鍾。面試分為說課和考官提問兩部分。面試成績為合格或不合格。
面試要求:不攜帶任何資料,即問即答,談話式交流。儀表端莊,服飾得體,行為大方,氣質文雅,師德良好。使用普通話,語言清晰、流暢、准確、完整,有感染力。解答針對擬教學科以及教育學、心理學、相關專業基礎知識的有關問題。
講課 給10分鍾時間准備,然後把這段話以講課的形式也就是給學生上課的形式講出來 講之前回答兩個問題,講之後回答兩個問題,主要強調情景教學關於考官的提問,可能會涉及說課內容,但主要是關於教育教學發展動態、政治思想理論或者關於考生個人的,比如為什麼想當老師等等。總的來說,提問不是重點,說課才是重點,提問只要如實回答,一般不會有太大問題。
⑹ 英語教師資格證面試,河北。面試對於課程設計什麼要求,是會明確要求針對給定材料講閱讀課/寫作課/聽說
你好 教師資格證考試面試內容
1、考核內容
面試遵循《中小學和幼 兒園教師資格考試標准》和《考試大綱》(面試部分),主要考核申請人職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
2、面試方法
採用結構化面試、情景 模擬等方法,通過備課、試講、答辯等方式進行。使用教育部考試中心統一研製的面試測評系統。
3、面試過程
(1)候考:考生持面 試准考證、身份證,按時到達考試地點,進入候考室候考。
(2)抽題:按考點安 排,登錄面試測評軟體系統,計算機從題庫中隨機抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道,其餘類別只抽取1道試題),經考生確認後,系統列印試題清單。
(3)備課:考生持備 課紙、試題清單進入備課室,撰寫教案(或演示活動方案),備課20分鍾。
(4)回答規定問題。 考官從題庫中隨機抽取2個規定問題,考生回答,時間5分鍾。
(5)試講/演示:考生 按照準備的教案(或活動方案)進行試講(或演示),時間10分鍾。
(6)答辯:考官圍繞 考生試講(或演示)內容和測試項目進行提問,考生答辯,時間5分鍾。
(7)評分:考官依據 評分標准對考生面試表現進行綜合評分,填寫《面試評分表》,經組長簽字確認,同時通過面試測評系統提交評分。
5、考試成績
面試總分為100分。考 生成績由各分項得分加權累加而得(各項目權重由《考試大綱》規定)。
6、面試大綱請登錄教 育部中小學教師資格考試網查詢
⑺ 教師資格證面試英語試講,需要全英文嗎
培訓面試教師證
⑻ 小學教師資格證考試面試選哪課,數學還是英語
教師資格證考試面試常見問題 1. 為什麼要選擇教師這個行業? 【參考答案】:我讀的是非師范類的專業,當一名優秀的老師是我最大的願望。當教師對我來說具有很大的挑戰性,……。 2.你最尊敬的教育家是誰,為什麼? 【參考答案】:我最崇拜的教育家是素有英語教育界泰斗之稱的——張道真。我之所以崇拜他,原因有三。 第一高尚的人格魅力。76 歲高齡的張道真教授,在國內外英語教育界享有盛譽。他把畢生的經歷都獻身於教育並研究教育,正是他帶領著我們走著英語教育改革的每一個步伐! 第二科學、實用的英語教學方法。他提出了一系列的方法來改變這種狀態。而這些行之有效的方法被廣泛應用到實際教學中。 第三嚴謹治學的思想前瞻性。張教授提倡考試要改革,聽說與讀寫,二者並舉,甚至聽說佔有更重要的地位。思想深邃的張道真教授,以其獨特的人格魅力,科學的工作態度,嚴謹的治學思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和態度,在未來的英語教學之路上,默默奮斗,勇敢向前,創造英語教學的輝煌,是我學習的榜樣! 3.你最贊賞的教學方法是什麼? 【參考答案】:以學生為主體,激發學生學習興趣,使課堂生動活躍的教學法是我贊賞的教學方法。教學過程中,用一些平常生活中最常見的例子來跟學生解釋,容易吸引學生的注意力,提高學生的學習興趣。我想每一種教學方法都有它的獨特之處,如果用得好了,用得恰當可以使課堂變得豐富多彩! 4.為什麼學生會偏科? 【參考答案】:學生偏科有很多因素,我著重從以下三點來分析,第一興趣,第二環境,第三老師。如果具體分析,第一興趣,學生因為興趣愛好不同容易出現偏科現象;第二是環境,低年級容易受周圍環境的影響,周圍同學經常在一起討論的科目會影響自己對某學科的偏好。第三老師,部分學生因為某科老師而出現偏科現象。當然也會有其他因素。回答完畢。 5.做好一名教師固然離不開敬業、愛生、專業知識扎實,除了這些,你認為教學的最重要特質是什麼? 【參考答案】:做一名好老師除了敬業、愛生、專業知識扎實之外,老師擁有開朗的個性,良好的品德,比較淵博的知識更為重要。 6.你贊同「教學有法、但無定法、貴在得法」這種提法嗎?為什麼? 【參考答案】: 贊同。教學方法因人而宜,沒有一個適合所有人的方法,但要適合個人,這就是貴在得法。教師備課時要從教學實際出發,根據教材特點、學生實際、本校條件等,結合不同的教學目標、內容、對象和條件,因校制宜、因時制宜,靈活、恰當地借鑒和選用國內外的教學方法,突出重點、攻破難點,並善於探討、實踐,教學其實就是教學有法、但無定法、貴在得法的過程。 7、新課程標準的價值取向是什麼? 【參考答案】:新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執行者,要求教師創造出班級氣氛、創造出某種學習環境、設計相應教學活動並表達自己的教育理念等等。 這些常見問題如果考生在考前沒有經過准備,面試時難免會有疏漏,目前,就業壓力的增大,招聘機會的寶貴自不必言,「凡事預則立不預則廢」要想在眾多考生中脫穎而出,考生在備考階段對這些常見問題的充分准備是必不可少的,是確保考生取得好成績的好方法。 教師資格證面試常見問題攻略——班主任篇 1.如何組織與培養班集體? 【參考答案】:班主任對組織和培養集體負有主要責任,應把主要時間和精力用在建設班集體上。我認為可以從幾下幾點做:第一提出共同的奮斗目標,可以達到振奮學生精神、鼓舞學生前進的動力、有利於達到凝聚集體的目的。第二選擇和培養班幹部,要把全班學生組織起來,班主任應該善於發現和培養積極分子,挑選和培養班幹部,建立班集體的領導核心。讓學生學會自我管理、自我教育的目的。第三培養正確的集體輿論和優良的班風,正確的集體輿論和良好的班風會形成一種巨大的教育力量,對每個成員都有熏陶、感染和制約的作用,在管理班集體的過程中發揮著巨大的作用。第四加強對班集體紀律的管理,班級好的紀律有利於學生更好的學習,是調高學生學習成績的關鍵,也可以使集體及其成員變得更美好。第五組織多樣的教育活動,有了集體活動,學生會煥發精神,開闊眼界,增長知識,促進學生才能、特長的發揮和相互的團結。班主任指導學生參加或組織適當的活動室比不可少的。以上是組織和培養集體的一些方法,在實際工作中,還可以靈活採用一些別的方法。 2.如何與不同類型的家長溝通,怎樣一種家校合作方式比較好? 【參考答案】:首先,尊重家長是溝通的第一原則,也是老師基本素質的表現。其次,老師要有較強的服務意識。 第三,老師與家長聯系溝通時要有理性的意識。最後,應重視溝通方式,通常情況下對學生的評價要先揚後抑,讓家長在心理上有一個適應過程。 家長的組成非常復雜,其知識結構、職業類別、性格氣質、修養程度等都參差不齊,沒有哪一種教育方法是萬能的,某種方法在這個家庭有效,但到另外一家則可能不靈。班主任應對學生家庭進行調查分析,對家長的文化水平、職業狀況、年齡、家教思想、家庭關系等做到心中有數。在與家長溝通的過程中,盡量做到有針對性和實效性。 3.學生心目中的好班主任形象有那些? 【參考答案】:我心目中的好班主任應該是一個有愛心的人。當然,這個世界上絕對沒有愛心的人幾乎不存在,但真正有愛心並懂得怎樣付出愛的人更難能可貴。有愛心的班主任應當是一個善解人意的好老師、好長輩、好朋友,最起碼的,他不會體罰和侮辱學生。在他眼中,所有的學生都是平等的,沒有什麼好生和差生之分。他會尊重學生,一視同仁,讓學生健康地成長。最重要的是,他懂得寬容學生,能夠原諒和寬容學生,給學生改正錯誤的機會。他懂得關懷學生,在學生受到挫折時去安慰他們,在學生煩惱時去開導他們,在學生迷茫時去幫助他們。我認為,一個創造了高升學率的「成功」班主任未必就是一個好班主任。作為一個班主任,我認為最重要的是要有很好的管理能力,使得班級紀律嚴明,風氣良好,教給學生做人的道理、健康的思想和正確的學習方法,以提高班級的整體素質,而不是只盯著成績。 4.請你描述青春期男女學生的心理特點? 【參考答案】:青少年步入青春期,心理發育迅猛,心理特點體現在: 第一、性意識驟然增長由於生理上出現性發育加速,使得青少年對性知識特別感興趣,對異性有強烈的交往慾望,性的好奇感和神秘感與日俱增。 第二、智力水平迅猛提高 對問題的精確性和概括性發展迅速,逐步從形象思維為主向抽象邏輯思維過渡。 第三、自我意識強而不穩獨立慾望增強,對事物能做出自己的判斷和見解,但對自我的認識和評價過高或過低,常被一些矛盾所困擾,如獨立慾望與缺乏獨立能力的矛盾,自己心中的「成人感」與成人眼中的「孩子氣」之間的矛盾等等。 第四、情感世界充滿風暴常常表現出幼稚的感情沖動和短暫的不安定狀態,孤獨、優傷、激動、喜悅、憤怒微妙地交織在一起,組成一個強烈、動搖和不協調的情感世界。 第五、興趣愛好日益廣泛求知慾與好奇心強烈,富有理想,熱愛生活,積極向上,樂於參加各種創造性活動,對於競爭性、冒險性和趣味性的活動更是樂不知疲。 第六、人際交往慾望強烈一方面強烈希望結交志趣相同,年齡相仿,能夠相互理解、分亨生活感受的知心朋友,另一方面,對自己周圍的人盡量保持良好的關系,尤其是對自己所屬的集體,有強烈的歸屬感和依賴性,寧肯自己受點委屈,也要保持生活圈的平衡與協調。 5.何謂「班級文化」,怎樣營造? 【參考答案】:班級文化可分為「硬文化」和「軟文化」。所謂硬文化,是一種「顯性文化」,可以摸得著、看得見的環境文化,也就是物質文化,比如教室牆壁上的名言警句,英雄人物或世界名人的畫像;擺成馬蹄形、矩形、橢圓形的桌椅;展示學生書畫藝術的書畫長廊;激發學生探索未知世界的科普長廊;表露愛心的「小小地球村」;懸掛在教室前面的班訓、班風等醒目圖案和標語等等。而軟文化,則是一種「隱性文化」,包括制度文化、觀念文化和行為文化。 6.「學生自己管理自己」的觀點你贊同嗎? 【參考答案】:贊同。每個學生都希望自己在班集體中得到重視。既然學生是主體,那麼教師就要敢於放手,讓每個學生發揮自己的能力,體驗成功的快感,激發了他們的積極性。老師要善於引導學生,放手讓學生自己管理自己。 7.你最欣賞的班主任是那一種類型? 【參考答案】:每一位班主任都有自己獨到的教育管理班級的方法。有人將優秀的班主任劃分成以下六種類型: 第一母親型。這種班主任主要靠「愛心」來工作。他們總是把「愛」的旗幟舉得高高的,把愛的氣氛搞得濃濃的。無論遇到什麼問題,他們都訴諸感情,求助於「愛」。這種班主任活脫脫就是一位「親媽」,眼巴巴地盯著一幫兒女,喜怒哀樂攪成一團。 第二官員型。這種班主任主要靠「監督檢查評比」來工作。他們熱衷於制定各種條條框框,熱愛指標,喜歡板上釘釘的要求。他們早來晚走,不錯眼珠地死盯著孩子,高密度地使用賞罰手段。這種老師擺出的是一副和學生拼到底的架勢,學生沒奈何,只好就範。於是各項工作井然有序,頗見成效。 第三政治家型。這種班主任主要靠「煽情」來工作。這是一些知識豐富、口才上乘、有一定表演才能的人。他們憑三寸不濫之舌,能把學生一會說哭了,一會又說笑了。如果你能引領學生的情感,當然你也就能引領學生的行動,於是我們就看見他的學生常常熱淚盈眶地追隨在他後面。 第四領袖型。這種班主任主要靠活動來工作。他們是優秀的鼓動家,更是優秀的組織家和活動家。他們的拿手好戲是不斷地組織學生進行各種各樣地活動。在活動中凝聚集體,在活動中形成正確輿論,在活動中沖刷存在的問題,用活動裹挾差生前進。他們領導的班級往往充滿生機。 第五導師型。這種班主任主要靠威信來工作。他們的威信往往高到令學生「迷信」的程度。這樣,他們就可以擺脫一些俗物,很多事情只要「運籌帷幄」,甚至「遙控」就行了。這種班主任一般有自己獨立的教育思想,有特殊的思路,會用班幹部。他們能像「巫師」一樣把學生迷住,甘願為老師赴湯蹈火。 第六科學家型。他們主要靠科學來工作。他們對學生,第一是尊重,第二是愛。他們遇到問題,總是採取研究的態度,進行診斷,然後拿出解決方案。對他們來說,學生不但是朋友,而且是研究對象。對他們來說,工作本身也是一門科學和藝術,是研究的對象。更重要的是,對他們來說,自身也是研究對象,他們很注意經常反思和梳理自己的思路。 我認為這六種類型都有各自的優勢和特點,我更傾向於自己能成為一名綜合型的班主任。 教師資格證面試常見問題攻略——學生篇 1、學生記憶有什麼特點,學科教學如何提高學生的識記能力? 【參考答案】:以小學生為例,一般而言,凡是引起小學生強烈情緒體驗,易於理解的事物記憶較快而且記憶保持時間也較長。一般來說,低年級小學生主要採取機械識記的方法,中高年級小學生比較多地採用意義識記的方法。低年級的小學生由於知識經驗比較貧乏,抽象邏輯思維欠缺,對學習材料不易理解,也不會進行信息加工,因而在學習功課時較多地運用機械識記。到了中高年級,由於他們知識經驗日益豐富,抽象邏輯思維不斷發展,在學習活動中運用意義識記的比例逐漸增大。一般來說,小學生回憶能力隨年齡的增長而提高,對外在線索的依賴性也越來越小。 老師可採用以下方法提高學生的識記能力: 第一是採用動機誘發的方法,動機誘導法是培養學生記憶能力的基礎;第二是培養學生的興趣,這也是老師授課通常使用的方法,增加學生的學習興趣是比較好的可以提高學生記憶能力的方法;第三具體知識記憶方法的指導,這就對老師提出了更高的要求,老師在備課的過程中應善於摸索、總結具體知識記憶的規律,幫助學生找到快速記憶的方法,是提高學生記憶能力的關鍵。以上是三種方法的簡單介紹,供大家參考。 2、你認為一種科學的備課方法是什麼? 【參考答案】:備課是教師的一項基本功。我認為無論是哪門學科,教師真正要備好一堂課,應該腳踏實地,並結合自身和學生的實際,進行創造性地研究和設計。第一「研讀」是備課的必要前提,老師研讀與課程有關的資料是必不可少的環節;第二「博學」是備課的重要基礎;第三「細致」是備課的基本要求;第四「創新」是備課的成功亮點。這種備課方法是我所追求的目標。(補充:備出一份好的教案是上好一堂課的重要前提,也能使教師教學更有底氣,甚至變得胸有成竹。同時,好的教案設計也直接影響學生的學習興趣、方式、效率等多個方面,最終對整個課堂課的教學效果起到決定性的作用。) 3、你同意「沒有不合格的學生,只有不合格的教師」這句話嗎? 【參考答案】:本句話源於教育家陳鶴琴老先生的名言「沒有教不好的學生,只有不會教的老師」,「沒有不合格的學生,只有不合格的教師」是其衍生出的眾多「偉辭」中最為著名的一句。我認為陳老先生當初寫這句話時,斷然不會想到在多年以後的今天會引出如此多的討論吧! 我不完全贊同。這句話說的太過絕對,造成不合格學生的原因有很多,每位學生自身條件和生活環境都是完全不同的,因此出現不合格的學生老師不能完全負責。但是老師對待資質不高和成績不好絕對不能視而不見聽而不聞,任其自生自滅,對待此類學生,老師應該積極努力幫助學生找到落後的原因,平時多關心,多輔導,盡快幫助學生把成績趕上來。 4、一堂好課的標準是什麼? 【參考答案一】:一堂好課的評價標準是,第一是否達到教學目標,因為這是促進發展的根本宗旨;第二教學內容方面是否達到科學合理的標准;第三教學策略與方法是否能達到學生主動學習的目的;第四老師是否具有良好的教學基本功。 【參考答案二】:一堂好課的標準是學生學有所得。在情感、態度、價值觀,在過程與方法,在知識與能力方面有所得。 評價一堂好課的標准有以下幾點有意義、有效率、有生成性、是常態下的真實的課。 一堂好課的基本表現是必須形成學生的興趣和持續學習的動力;兼顧有差異的學生,使不同層次的學生都有所得;體現思維的深度、促使學生知行結合,有所收獲。 【參考答案三】:用建構主義觀點探討一堂好課的標准: 學生學習的主動性、師生有效的互動性、學生自主獲取知識的實踐性、學生真正的理解性、預備學習材料的良好組織性、學生學習的反思性。「好課」標准沒有定論,強調多元、崇尚差異、主張開放、重視平等、推崇創造、關注邊緣群體,實現和諧課堂,使每一個學生都得到發展是一堂好課的基本要求。 5、現在常常提的「以學生為本」或「以學生為主體」,你怎樣理解? 【參考答案】:學生是一個民族傳承的希望,是一個國家繼續生存、發展的靈魂所在。老師擔負著重大的使命,「以學生為本」或「以學生為主體」,確保了教學最終目的的實現。 「以學生為本」或「以學生為主體」,是在教學活動中以學生為主,教師的作用是負責組織、引導、幫助和監控,引導學生學會認知、學會做事,讓學生經歷獲取知識的過程,關注學生各種能力的發展,促進其知識與技能、過程與方法、態度與價值觀的全面發展,建立學生自主探索、合作學習的課堂模式,創設和諧、寬松、民主的課堂環境。追求學習結果轉向追求學習過程,真正把學生當成獲取知識發展自我的主人。「一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生」,切實構建「以學生為中心」主體觀。 6、你平常看的教育教學類的書籍和雜志有那些 ? 【參考答案】:書籍類:我曾經看過人大附中教師王金戰老師編寫的書《英才是怎樣造就的》受益匪淺。還有如《教育心理學》、《教育教學基礎講義》、《教育教學技能講義》。雜志類有《中國教育教學雜志》、《中學物理教學參考》、《讀與寫》。 7、你認為該如何指導學生進行朗讀? 【參考答案】:朗讀能力的培養是循序漸進的,不可能一步到位。以指導小學生朗讀為例,小學語文大綱對朗讀教學有明確的定位,即「學習正確、流利、有感情地朗讀課文」。所以第一步就是掃清生字障礙,熟悉課文,這是正確朗讀課文的前提。第二老師范讀,提出要求。新課標要求老師經常組織學生聽朗讀,包括老師的范讀和錄音范讀。范讀有助於培養學生對朗讀的興趣,喚起學生的感情,豐富學生的詞彙,這是提高學生朗讀水平的重要方面。第三創設情境,渲染氛圍。朗讀訓練,要想方設法調動學生全身心地投入,尤其是低年級的學生,單調的閱讀會使學生讀的口乾舌燥,昏昏欲睡,所以營造趣、情、美的愉快氣氛,可以提高學生閱讀的興趣。第四體悟情感,漸入意境。葉聖陶先生把有感情的朗讀叫「美讀」,培養學生邊讀邊用心體會文章,真情實感的表達是最好的,真情實感的流露不僅體現在寫作文時,同時在讀自己的作文時,也會流露出真情實感,這對學生來說是終生受益的。 考生面試時的儀容儀表很重要,有的考生長得很漂亮,但是穿得很隨便,給人感覺不夠莊重,有的人長相一般,穿著卻很大方,讓人賞心悅目,面試時會贏得良好的印象分。另外,言談舉止要得體,回答簡明扼要,抓住重點也是面試需要注意的地方。
⑼ 小學英語教師資格證面試考什麼內容
一般面試時間約20分鍾。面試分為教育問答、無生上課以及答辯三部分。面試成績為合格或不合格。
面試要求:不攜帶任何資料,即問即答,談話式交流。儀表端莊,服飾得體,行為大方,氣質文雅,師德良好。使用普通話,語言清晰、流暢、准確、完整,有感染力。教育問答分兩個必答問題,針對擬教學科以及教育學、心理學、相關專業基礎知識的有關問題。
無生上課以及答辯要求:在10分鍾內完成對一個教學片段的教學,結束後回答兩個由考官提出的問題進行答辯,主要涉及試課內容、教育教學發展動態、政治思想理論等等。
(9)小學英語寫作課教師資格證面試擴展閱讀
應聘者與招聘者交談應該把握以下「四個度」的原則:
(1)體現高度,在交談中展示自己的水平。一方面是政治思想水平和強烈的敬業精神;另一方面是專業水平。對問題回答不能滿足於「知其然」,還要答出「所以然」。
(2)增強信度,在交談中展示自己的真誠。首先,態度要誠,交談不要心不在焉;其次,表達要准,少用「可能」、「也許」、「大概」等模稜兩可的詞語;再者,內容要實,尤其對於自己的優缺點要一分為二,實事求是。
(3)表現風度,在交談中展示自己的氣質。一方面要體現自身的外在美,另一方面更要體現內在氣質。言語是一個人內在氣質、涵養的外在體現,要注意用自己的語言魅力展示自己。
(4)保持熱度,在交談中展示自己的熱情。要注意做到:主動問候,精神飽滿,悉心聆聽。
參考資料來源:網路-教師資格證
⑽ 小學英語教師資格證面試抽題有幾種題型
語音聽力閱讀口語詞彙寫作
1、考核內容
面試遵循《中小學和幼兒園教師資格考試標准》和《考試大綱》(面試部分),主要考核申請人職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
2、面試方法
採用結構化面試、情景模擬等方法,通過備課、試講、答辯等方式進行。使用教育部考試中心統一研製的面試測評系統。
3、面試過程
(1)候考:考生持面試准考證、身份證,按時到達考試地點,進入候考室候考。
(2)抽題:按考點安排,登錄面試測評軟體系統,計算機從題庫中隨機抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道,其餘類別只抽取1道試題),經考生確認後,系統列印試題清單。
(3)備課:考生持備課紙、試題清單進入備課室,撰寫教案(或演示活動方案),備課20分鍾。
(4)回答規定問題。考官從題庫中隨機抽取2個規定問題,考生回答,時間5分鍾。
(5)試講/演示:考生按照準備的教案(或活動方案)進行試講(或演示),時間10分鍾。
(6)答辯:考官圍繞考生試講(或演示)內容和測試項目進行提問,考生答辯,時間5分鍾。
(7)評分:考官依據評分標准對考生面試表現進行綜合評分,填寫《面試評分表》,經組長簽字確認,同時通過面試測評系統提交評分。