英語教師面試英語口語測試

❶ 請問備考教師入編考試面試的英語口語該怎麼准備

長期積累最重要，不用擔心。只要專業優秀，考官不會難為面試者。在准備一段漂亮的開場白就行了。祝你好運！

❷ 請給我一些面試時測試英語口語常用到的問題和回答方法~~~~~~~~~~~

面試英語的話建來議你去e-say看看咯，自他們可是有模擬大企業的面試課程哦，全英文交流，就算你說不出來也沒關系哦，因為他們的外教可是很專業的，會用他們特有的教學方式來帶動你說出口，絕不會讓你在那支支吾吾的浪費時間。他們會根據你的學習等級,再給你量身定做適合你的課程，課後還會根據你的水平來給你安排作業，上課全程錄音，隨時回顧課程內容，加強學習效果，每周還有時事新聞，讓你掌握最新的全球資訊，還有免費的發音講座，訓練你的發音，糾正你的發音，讓你能說出純正流利的英語

❸ 請問英孚(EF)面試時英語測試些什麼呀

算你問著了，我是哈爾濱EF的中教，如果你想來我們這兒的話，首要的條件是你專的pronunciation, intonation 和fluency,然後是你屬的teaching method和personal characteristics,最重要的是你的sense of responbility,我不知道你應聘的是哪裡的English First,但這些條件應該是你具備的，因為EF不像其它的學校，她是國際連鎖的。
至於考試的內容，都是一些abstract和問題，這要看你的occupation accumulation和general acknowledgement of English了，如果你面試去CC（course consultant),內容不是很難，最後祝你 Good luck

考試內容是上機測試和外語口語測試，然後根據你的水平分到相應級別的級別，成人有十多個級別，你打電話問問當地學校就可以了。

❹ 英語教師面試技巧有哪些

目前，社會上的英語培訓機構越來越多，英語教師的需求也越來越大，同時招聘單位對英語教師的要求也在提高，應聘者只有在試前做了充分的准備，在面試時才能從容不迫，針對應聘者在面試過程中容易出現的問題，現提出四大技巧幫助應聘者順利通過面試關：
一、注意著裝、態度謙虛
當應聘者進入考場後，面試官首先看到的是應聘者的儀表儀態，面試官對應聘者的第一印象或多或少會影響應聘者的考評，所以應聘者在儀表儀態方面要給予足夠的重視。建議應聘者面試時最好穿正式的職業裝，這是最通用、最穩妥的著裝。女士可以化一點點淡妝，這樣可以使人顯得優雅而自信。男士做到干凈利索就好，最好不要留有胡須。整個面試過程中盡量保持一種認真、謙虛、自信、自然的狀態。不論你學歷有多高，經驗有多豐富，都不可能做到人無完人，所以，千萬不要態度傲慢或輕視面試官。應聘者一定要舉止大方、口語流利。在面試結束時，同樣也要面帶微笑的與面試官道別。
二、試講內容突出重點
試講是應聘者能否錄用的關鍵環節。有的學校指定試講內容，有的學校則不指定內容，當不指定試講內容時，一定要結合應聘學校和自身的水平選擇難易度適中的內容，並不是越難越好。因為面試官通過試講不僅要看你的英語口語水平，更看重你是否具備做老師的潛質。一般試講時間都有限制，怎樣在有限的時間里發揮出最佳的水平，這就要求應聘者在講課過程中要突出重點。說課稿里一定要有亮點，不要面面俱到，舍棄那些不能突出你能力的部分。將你的優勢發揮到最佳狀態。
三、師生互動師生互動是活躍課堂氣氛必不可少的部分。英語教師要根據學生的年齡段來選擇相應的師生互動方式。中小學生通常採用游戲、活動來調動學生的積極性；高中生、大學生可以採用討論熱點話題來激發學生的邏輯分析能力。當然，互動的形式有很多，其目的都是為了讓學生充分理解所講內容的重點，同時也顯得你的課堂豐富多彩。
四、重視細節
有的時候，往往是細節決定了你能否勝出。所以，不能忽視細節。整個面試過程盡量全部用英文交流，盡量不要用漢語。口語要流利，不要反復重復或停頓，注意語音語調和語速。表達要符合邏輯，思路清晰。同時要注意，講課過程中最好脫書脫教案講課，適當書寫板書，書寫要工整。
希望以上四點面試技巧能給應聘英語教師的朋友們一些幫助，在面試過程中，不要過度緊張，要堅持到底，即使過程中有些地方發揮的不好，也要堅持完成，最後，祝願各位應聘者面試成功。

❺ 英語教師面試應注意哪些問題

一、注意著裝、態度謙虛 當應聘者進入考場後，面試官首先看到的是應聘者的儀表儀態，面試官對應聘者的第一印象或多或少會影響應聘者的考評，所以應聘者在儀表儀態方面要給予足夠的重視。建議應聘者面試時最好穿正式的職業裝，這是最通用、最穩妥的著裝。女士可以化一點點淡妝，這樣可以使人顯得優雅而自信。男士做到干凈利索就好，最好不要留有胡須。整個面試過程中盡量保持一種認真、謙虛、自信、自然的狀態。不論你學歷有多高，經驗有多豐富，都不可能做到人無完人，所以，千萬不要態度傲慢或輕視面試官。應聘者一定要舉止大方、口語流利。在面試結束時，同樣也要面帶微笑的與面試官道別。 二、試講內容突出重點 試講是應聘者能否錄用的關鍵環節。有的學校指定試講內容，有的學校則不指定內容，當不指定試講內容時，一定要結合應聘學校和自身的水平選擇難易度適中的內容，並不是越難越好。因為面試官通過試講不僅要看你的英語口語水平，更看重你是否具備做老師的潛質。一般試講時間都有限制，怎樣在有限的時間里發揮出最佳的水平，這就要求應聘者在講課過程中要突出重點。說課稿里一定要有亮點，不要面面俱到，舍棄那些不能突出你能力的部分。將你的優勢發揮到最佳狀態。 三、師生互動 師生互動是活躍課堂氣氛必不可少的部分。英語教師要根據學生的年齡段來選擇相應的師生互動方式。中小學生通常採用游戲、活動來調動學生的積極性；高中生、大學生可以採用討論熱點話題來激發學生的邏輯分析能力。當然，互動的形式有很多，其目的都是為了讓學生充分理解所講內容的重點，同時也顯得你的課堂豐富多彩。 四、重視細節 有的時候，往往是細節決定了你能否勝出。所以，不能忽視細節。整個面試過程盡量全部用英文交流，盡量不要用漢語。口語要流利，不要反復重復或停頓，注意語音語調和語速。表達要符合邏輯，思路清晰。同時要注意，講課過程中最好脫書脫教案講課，適當書寫板書，書寫要工整。 希望以上四點面試技巧能給應聘英語教師的朋友們一些幫助，在面試過程中，不要過度緊張，要堅持到底，即使過程中有些地方發揮的不好，也要堅持完成，最後，祝願各位應聘者面試成功。

❻ 英語口語面試時一般是怎麼進行考試的

一般都是先自我介紹來。所源以面試前，關於自己的個人情況一定要做充分准備。不過不要太啰嗦。第二項，是口語問答。根據崗位不同，問的專業知識也不一樣。所以專業術語要事先多積累。如果有第三項，可能還有筆試，有的公司或學校會出一些專業知識，所以要注意筆試時的語法。

英語口語是被英語國家人民普遍應用的口頭交流的語言形式。英語口語通常是通過聲音傳播的。英語文學作品中也常以書面形式記敘英語口語。英語口語靈活多變，多因場合與發言者不同而被自由使用。與口語相對，書面英語是在口語的基礎上發展出來的，用於書面表達的語言。英語口語是被英語國家人民普遍應用的口頭交流的語言形式。英語口語通常是通過聲音傳播的。英語文學作品中也常以書面形式記敘英語口語。英語口語靈活多變，多因場合與發言者不同而被自由使用。

❼ [英語口語考試]應聘英語教師...

• 相關問題
  

1. Why did you apply this job？為什麼應聘這個工作？

2. What experience do you have in this kind of work？有沒有相關工作經驗？

3. What are your short term and long term goals?短期和長期的工作計劃是什麼？

4. Why do you think you are the best person for the job?為什麼認為自己是最合適的人選？

• 問題的參考答案

1. Because English is widely used as an international language, it's very important for everyone in modern society. especially for students, they must learn it well .I want to be an English teacher, and I will develop many teaching skills ,in order to let them learn English with pleasure.(因為英語是一門國際通用語言。在當代社會，它對每個人來說都很重要。特別是每一個學生都要學好英語。我想做一名英語教師，我會努力鑽研一些方法，讓大家能更愉快和容易的學習英語)。

2. Sorry! Sir .I haven't got any experience in it yet.（對不起，先生。在這方便我還沒有經驗） 。

3. My short term goal is to practice my spoken English with hard work and learn many new words by heart, and my long term goal is to attend a teaching training course.（短期計劃是苦練口語 積累單詞,長期計劃進行一個教師技能培訓)。

4. I think English teacher is a demanding job, he or she not only must master English very well, but also should be good at communicating with students . and a teacher must be very patient. he or she should usually conclude the students' learning conditions in order to adjust teaching skills ，according to their practical levels（我認為英語教師是一個對人要求很高的工作，這項工作不但要求教師必須熟練掌握英語知識，還要求教師善於和學生溝通，要有耐心.而且, 一個英語教師應該，不斷的去總結學生學習狀況，以便根據他們的實際的水平,，調整教學方法)。

• 如果聽不清，就說sorry I can't catch up with you(對不起，我沒跟上) 或者pardon或者forgive me, could you repeat?都是要求原諒,沒聽清,要重復的意思。
  

❽ 英語面試常用的對話

A：Good morning. I'm XXX, the manager of the company. What's your name please?
（早上好。我是XXX,這個公司的經理。你叫什麼名字。）

B：Good morning, Miss Pan. My name is XXX. I have come here for an interview by appointment. Nice to meet you.

(你好，潘小姐。我叫XXX。我是應約來面試的，非常高興見到你）

A：Nice to meet you,too .You are the first one to have arrived. Well, for this job, we need people to work hard. Do you think you're suitable for this kind of job?
（你好， 今天我邀了幾位面試者，你是第一個到的。對於這個工作，我們需要刻苦能乾的人，你覺得你能適應這樣的工作嗎？ ）

B：Oh, yes, I think so.

（恩，我想我能。）

A：Why did you choose to come here for a job？

（你為何選定到此地來謀職？）

B：I hope to have a job which offers me an opportunity for advancement．

（我希望有一個提供升級機會的工作）

A：What interest you most about this job？

（你對這份工作最感興趣的是什麼？）

B：I like to work in a team and enjoy solving problems together．

（我喜歡和一班人一起工作及解決問題。）

A：Why should I hire you？

（我為什麼要聘請你？）

B：My ecational background and professional experience make me qualified for the job．

（我的教育背景和工作經驗使我能夠勝任這項工作）

A:When can you begin?

( 你何時能開始工作？ )

B:Immediately.

( 馬上就可以 )

A:So you can go back now,we will inform you soon.

( 所以現在你可以回去了,我們很快就會通知你 )

B:I will wait patiently, thank you.

( 我會耐心等待的，謝謝 )

(8)英語教師面試英語口語測試擴展閱讀：

英文面試不同於筆試這種硬性的考核，主要考察應聘者隨機應變的能力。

有的人心理素質比較差，看到一個新的面試環境，特別是房間擺設、風格和上次面試完全不同時，心裡也會七上八下，還沒開始面試就手腳冰涼，連話都說不利索。

❾ 面試過程中的口語測試通常包括哪些問題

1、流利而准確的英語表達能力將成為你的職場競爭力。

外企英語面試和雅思托福等出國考試不一樣。前者是競爭型測試，後者是通過型測試。也就是說，參加出國考試的通過人數沒有名額限制，你只要能力足夠高，發揮得足夠好，就能夠pass。然而外企招聘卻是有名額限制的，只有優於他人的應聘者才可能在外企英文面試中脫穎而出。

專業而熟練的職業技能結合流利的口語表達、清晰的英語思維、地道的英語發音、准確而恰當的俚語運用、跨文化溝通技巧等將成為你應聘外企的主要競爭力。外教William Hill先生告訴我們：「I interviewed a lot of candidates in Shanghai, a few of which did impress me deeply with veteran skills. I was surprised at their spoken English because they appeared to be a Chinese American. I just couldn't decline them.」

在多人競爭某一職位時，簡單的「可以理解的」初級英語層次顯然不能夠凸顯個人實力。William Hill先生建議應聘者不妨關注一下自己的英語表達和發音，中國式英語是應該避免的，多了解你即將應聘的外企的國家文化，因為每個國家的文化不同會使面試過程的氛圍也不同。相對來講美國企業的面試比較relaxing，有點像一般的聊天，只不過聊的內容不是普通的「閑聊」。如果在外企英文面試中能准確地融入一些該國的俚語，則你的面試過程將會非常的愉快。

2、外企招聘時看重哪些英語證書？

如果外企的面試官是老外的話，那麼國內的一些英語考試如CET4、CET6、TEM4、TEM8等可能作用並不明顯，除了老外不了解這些考試外更多的在於這些考試並沒有對考生的口語能力進行測試。關於這個問題William Hill說：「I don't think candidates with those certificates are up to par, because what we focus on is the communicating ability. And, as is known, CET and TEM don't seem to test one's speaking skills. But he who owns an IELTS or TOEFL certificate may be preferred.」可見雅思、托福等出國英語證書可能在一定程度上增強應聘者的競爭力。

常見典型問題拆招：

3、關於介紹自己的：Could you say something about yourself? Could you sell yourself within a few minutes?

這個問題可以說是大眾問題了，通過這個問題，面試官一方面大致把握一下你的英語水平，一方面找到和你交流的突破點，探尋本質，打破沙鍋是人力資源經理的一慣作風，因此回答這個問題時務必事實求是，否則後面很可能無法自圓其說。不過這個問題其實也不復雜，外教William Hill告訴我們說與其說這個是測試應聘者的問題，不如說是應聘者賣弄自己英語的大好機會，So don't miss the boat！

你可以從以下幾個方面突出自己：職業技能強項，該技能的深入程度，該技能完成過的項目以及自己其他相關方面的深入研究和學習、探索，注意突出個性。請不要在自己的姓名、年齡、畢業學校、興趣愛好等方面浪費時間，也不用再把你的簡歷背誦一遍，因為老外已經看過你的CV了。時間可以根據情況控制在2-3分鍾的樣子。注意外企英語面試是口頭表達的過程，建議在隨後的互動過程中多多使用口語化的表達，盡量讓自己融入整個對話（Conversation），而不是在教條式的背誦文章。

4、關於應聘動機的：Why do you wanna work for us? What makes you come here today?

面試官想了解一下你的求職動機，看看你對公司是否有所了解。顯然這個功課是你來面試之前就應該做好的，所以千萬別說開始面試了還不知道這個公司是做什麼的。請在回答這個問題的時候充滿信心，不要說是來試試的（you really wanna take a try?），如果能事先將公司信息整理好並梳理一下和自己的職業技能相結合來介紹，則可謂Perfect Response。

5、關於你的弱點：What do you think is your greatest weakness? May I know it?

注意後面那句是客氣的，千萬別說No，也別說"I don't think I have any weakness"。客觀地評價一下自己確實存在但對工作並不重要的缺點是一個不錯的辦法，當然別忘了要提一下你將採取什麼樣的辦法來克服或彌補自己的缺點。

6、關於你過去的工作：How do you like your last job? Why did ya leave your last job?

面試官想通過你對過去的工作的看法，了解你對今後的工作態度。如果你說你不喜歡你過去的工作，那麼你將面臨「既然不喜歡為什麼卻會選擇」這樣的難題，最終結果是「缺乏判斷力或者沒有主見」。事實上你既然做過以前的工作，那麼應該多少還是比較喜歡的，不妨談談過去的工作特點和你所負責的主要任務，但要突出過去的工作趨於平淡且失去挑戰性，你可以在更艱巨的任務和崗位中發揮能力。同時面試官極有可能問你以前的同事和上司的一些問題，切記不要把責任歸咎到別人身上。

7、關於你將來的打算：How long do you propose to work here?

這個問題對職場老手來說簡直就是a piece of cake。簡潔的幾句話表達出你希望在這個公司一直工作下去即可，同時要體現出你的上進心，渴望與公司一起發展和進步，不斷提升自己。

8、反問的機會：Ok, now if you have any questions, please feel free to ask me.

「Nope, I have none, thanks!」這樣的回答就完全錯了。抓住這個機會，把事先准備好的問題和盤托出，多了解一些關於公司發展、職位要求、員工培訓、員工晉升、員工福利等方面的問題。

其實外企英語面試並沒有什麼特別之處，話題內容上也跳不出中文面試的框框，無非是用英語來表達而已。在某些特定職位的招聘上，可能外企更看重的是個人的職業能力而對英語表達要求甚低；或者在某些特定的條件下沒有太多的競爭者，應聘者不需要具備非常好的英語聽說能力就可拿到offer。但這些情況並不影響我們對自身競爭力的提升，卓越的英語聽說能力必將為你的職場生涯帶來裨益。

❿ 面試過程中的口語測試通常包括哪些問題

1. 關於介紹自己的：Could you say something about yourself? Could you sell yourself within a few minutes?

   這個問題可以說是大眾問題了，通過這個問題，面試官一方面大致把握一下你的英語水平，一方面找到和你交流的突破點，探尋本質，打破沙鍋是人力資源經理的一慣作風，因此回答這個問題時務必事實求是，否則後面很可能無法自圓其說。

2. 關於應聘動機的：Why do you wanna work for us? What makes you come here today？

   面試官想了解一下你的求職動機，看看你對公司是否有所了解。請在回答這個問題的時候充滿信心，不要說是來試試的，要事先將公司信息整理好並梳理一下和自己的職業技能相結合來介紹。

3. 關於你的弱點：What do you think is your greatest weakness? May I know it?

   注意後面那句是客氣的，千萬別說No，也別說"I don't think I have any weakness"。客觀地評價一下自己確實存在但對工作並不重要的缺點是一個不錯的辦法，當然別忘了要提一下你將採取什麼樣的辦法來克服或彌補自己的缺點。

4. 關於你過去的工作：How do you like your last job? Why did ya leave your last job？

   面試官想通過你對過去的工作的看法，了解你對今後的工作態度。事實上你既然做過以前的工作，那麼應該多少還是比較喜歡的，不妨談談過去的工作特點和你所負責的主要任務，但要突出過去的工作趨於平淡且失去挑戰性，你可以在更艱巨的任務和崗位中發揮能力。同時面試官極有可能問你以前的同事和上司的一些問題，切記不要把責任歸咎到別人身上。

5. 關於你將來的打算：How long do you propose to work here?

   簡潔的幾句話表達出你希望在這個公司一直工作下去即可，同時要體現出你的上進心，渴望與公司一起發展和進步，不斷提升自己。