❶ 想要招聘幾位英語翻譯，需要口語比較突出，該如何招聘
到外國語學校分語種進行校園招聘即可。英語要求專業8級，口譯筆譯流暢。專應屆畢業生目前是畢業論屬文籌備期，已經接近大學生活尾聲了。學校還可以選擇師范類學校的英語專業。其他語種外國語學校也是可以招聘到的。至於要求巴西在中國的留學生則需要有國際學院的學校進行推薦了，到校方就業指導中心聯系即可。學校渠道的選擇可以網路查詢，經過電話咨詢來確定。招聘成功與否主要是薪酬問題和語言能力的測試問題，另外工作地域和環境、福利等也是重大問題。
❷ 請幫我翻譯這段文字（關於招聘英語）
核實商店的建築和布局計劃、檢查正確的空調噸位、檢查建築材料的規格和新的存儲固件配置、檢查商店結構的安全，比如：招牌、外部鋼筋或者擴展結構；為了建立規范而在生產過程中執行固定裝置的質量監控
❸ 富華翻譯成英語
fuhua
❹ 內部招聘 外部招聘 用英語怎麼翻譯
內部抄招聘襲：Internal Recruitment或In-house recruitment
外部招聘：External Employment（recruitment）或External Recruiting
❺ 招聘 的英語怎麼說
正確的翻譯是：
recruitment 名詞
recruit 動詞
❻ 英文招聘信息，翻譯成中文
文章標題:登記助理/前台
北京的責任。
類型:服務合同的合同
L-3等級:
10月22日截稿日期:到2010年
在整個部門主任的北京辦事處和直接監督行政官員,現任將:
主要職責:
接收、登記、路線•快遞收發信件都如傳真、郵件郵寄或用手、DHL、眼袋,包括電子郵件,文件,保證跟蹤和有關人員。
處理和維護一個全面•歸檔系統對各種類型的收發郵件,包括電子郵件的辦公室辦公,每月按時間順序來分發報告;幫助文件、新聞稿、出版物等。
背景資料•協助追蹤從電子和紙質檔案在注冊表,和對日常疑問的注冊業務;開放和標簽的新課題,關閉舊文件和檔案處理絕密檔案按照既定程序。
辦公室的接待來訪者•用適當的協議,宣布,直接給員工有關。引導訪問者和方便存取信息相關的活動和。non-complex查詢處理和回應關於你和活動從外部及/或直接到適當的單位和個人。
•收發的收發外交小包為你所包含的文件、分類鑒定的包裹/郵件和編碼為參考。確保適當的檢查內容的小包符合你規章及條例。
•進行其他交辦的董事和監事。
簡介:
高中教育水平或•技術文憑。大學本科可取的,但不是要求。
•2年以上工作經驗,最好在著名的組織。
良好的IT技術。•
在多元文化•工作能力的環境。
流利的英語和漢語的•。
❼ 招聘信息翻譯（英語）
放心使用吧,我做過HR的.
那些軟體翻的垃圾就不用看了,這個你也知道的。
Job Type: Full time
Job Location: Guangzhou
Job Experience: Not requested
Position: Electronics Engineer
Vacancies: 2
Qualifications: Not requested
Job description and requirements:
Having a diploma certificate or above:Majored in electronics, electrotechnics, engineering or other relevant subjects.
Be familiar with design software such as PCB、Prote199se、ProtePCB etc.
Be proficient with electricity circuit design and new proct development.
In precedence within 2 years developer experince in electronics area.
Expecting salary: to be discussed.
❽ 招聘英語翻譯一名
為什麼不招專業英語的啊
非專業的口語不可能好到哪裡去,大家不要罵我,因為專業學生接受了專業的口語培訓,非專業的筆試再好口語也沒優勢
況且,專業四級英語已經相當與非專業六級了