㈠ 誰有最新大學英語四六級必備詞彙。張福元主編,東華大學出版社。
東華校友,我同情你啊,去網上看有買不
㈡ 英語四六級考試究竟有哪幾所試點學校
05年12月參加新CET試點院校的名單
2005-10-20 12:05:57
1、使用清華大學出版社軟體參加試點的學校名單
北京航空航天大學 清華大學
北京化工大學 武漢大學
大連醫科大學 武漢理工大學
東北農業大學 西安電子科技大學
福州大學 雲南大學
合肥工業大學 中國地質大學(武漢)
湖南大學 中國海洋大學
湖南師范大學 中國人民大學
吉林大學 北京第二外國語學院
暨南大學 北京工商大學
江南大學 北京交通大學
蘭州大學 東莞理工學院
南京理工大學 桂林醫學院
沈陽建築工程學院 河北師范大學
西安建築科技大學 湖北工學院
西安郵電學院 湖北經濟學院
西南石油學院 湖南文理學院
燕山大學 華中師范大學
湛江師范學院 黃岡師范學院
浙江工業大學 南華大學
中央廣播電視大學 青島建築工程學院
重慶工商大學 遵義師范學院
湖南零陵學院
2、使用上海外語教育出版社軟體參加試點的學校名單
北京大學 湖北大學
北京郵電大學 華東政法學院
長安大學 江西師范大學
復旦大學 南京郵電學院
哈爾濱工業大學 青海民族學院
華東理工大學 山西大學
華東師范大學 上海第二工業大學
山東大學 上海理工大學
上海財經大學 上海體育學院
上海第二醫科大學 上海中醫葯大學
四川大學 紹興文理學院
蘇州大學 天水師范學院
天津醫科大學 西南政法大學
同濟大學 揚州大學
西南財經大學(上外/高教) 宜春學院
中國地質大學(北京) 南開大學(上外/清華)
中國農業大學 天津工業大學(上外/清華)
中山大學 西南科技大學(上外/清華)
北京建築工程學院 第四軍醫大學(上外/外研)
大連輕工業學院 西南交通大學(上外/外研)
河南財經學院 中南大學(上外/外研)
石油大學(上外/外研) 首都經濟貿易大學(上外/外研)
西安理工大學(上外/外研)
3、使用外語教學與研究出版社軟體參加試點的學校名單
北京林業大學 河北大學
北京師范大學 河北經貿大學
東北林業大學 黑龍江大學
廣西大學 華北電力大學
南京航空航天大學 華僑大學
上海大學 中國科技大學
上海交通大學 淮陰師范學院
太原理工大學 解放軍國際關系學院
天津大學 解放軍外國語學院
西安交通大學 解放軍信息工程大學
西北工業大學 景德鎮陶瓷學院
鄭州大學 聊城大學
中國礦業大學 南京林業大學
安徽工業大學 南通師范學院
安徽師范大學 寧波大學
北華大學 三江學院
大連民族學院 三峽大學
福建師范大學 山西財經大學
廣西工學院 沈陽葯科大學
廣西師范大學 天津科技大學
貴陽醫學院 西南師范大學
貴州師范大學 中國民航飛行學院
北京工業大學(外研/上外)
4、使用高等教育出版社軟體參加試點的學校名單
北京大學(醫學部) 河北科技大學
北京科技大學 河北理工學院
北京理工大學 湖南科技大學
大連海事大學 華北工學院
大連理工大學 華東交通大學
第一軍醫大學 吉林農業大學
電子科技大學 江西財經大學
東北大學 南京財經大學
東北師范大學 山東理工大學
東南大學 山東農業大學
華中科技大學 上海師范大學
遼寧大學 石河子大學
南昌大學 西北師范大學
南京大學 浙江財經學院
南京農業大學 浙江萬里學院 (資料來自:http://www.forexam.com/)
㈢ 我要一篇工商管理的畢業論文
企業員工績效考核對策分析
摘要:企業生存的關鍵是要有良好的效益,員工發展的關鍵是要有突出的業績,人力資源管理的核心問題是管
理業績。對於新疆乃至中國的企業來說,如何找到能鑒別員工的能力,激勵員工的潛力,發揮員工的聰明才智,
代表先進管理理念的業績管理技術,是企業人力資源管理所面臨的最大挑戰,而績效考核正是提高企業管理水
平、激勵優秀員工的有力法寶和基本工具。績效考核是企業人力資源管理的重要內容,更是企業管理強有力的
手段之一。本文結合了新疆企業的現狀,以企業員工績效考核為主,對新疆企業員工績效考核進行了分析,並提
出了提升新疆企業績效考核的對策分析。
關鍵詞:績效考核績效管理激勵
一、員工績效考核對企業的意義
企業生存的關鍵是要有良好的效益,員工發展
的關鍵是要有突出的業績,人力資源管理的核心問
題是管理業績。對於新疆乃至中國的企業來說,如
何找到能鑒別員工的能力,激勵員工的潛力,發揮
員工的聰明才智,代表先進管理理念的業績管理技
術,是企業人力資源管理所面臨的最大挑戰。而績
效考核正是提高企業管理水平、激勵優秀員工的有
力法寶和基本工具。績效考核在企業中的重要作
用,體現在以下幾個方面:
績效考核是人員任用的依據,是「識人」的主要
手段,而「識人」又是「用人」的主要前提,績效考核
是決定人員調配和職務升降的依據。只有通過全
面、嚴格的考核,才能發現員工的素質,進行合理的
晉升或降低,更好的調配企業的人員,績效考核是進
行人員培訓的依據。人員培訓,是人力資源開發的
基本手段,但不能千篇一律,應有針對性,要針對員
工自身的不足以及公司業績的需要進行學習和訓
練,績效考核是對員工進行激勵的手段,以考核的
結果為依據,才能准確地確定獎、罰的對象和等級。
二、新疆企業員工績效考核的現狀
通過調查,結果表明,新疆企業的績效考核和
績效管理體系建設還處於初級階段,具體表現為:
1、大部分企業對績效管理的認識不夠。從績效
管理的目的來看,72.9%的被調查企業認為「薪酬與
績效結合起來」是績效考核的主要目的;有20.10%
的被調查企業認為績效管理的目的是「確定每個員
工的績效目標」;有7.0%的被調查企業把「改變企業
的組織文化」視為績效管理的目的之一。從績效管
理制度的制訂來看,有59.30%被調查企業的「中層
管理者」參與了績效管理制度的制訂,有16.50%被
調查企業的「一般員工」參與了績效管理制度的制
訂。以上的調查數據表明,無論從「績效管理的目
的」,還是從「績效管理制度的制訂」,新疆企業關於
績效管理的定位還存在很大的差距。
2、大部分企業的績效管理體系尚未完善,還存
在眾多需要調整的地方。在已實施績效考核的被調
查企業中,採用「目標考核」最多,佔51.2%;採用「工
作述職」和「量表法」,分別佔31.8%、9.3%;通過其他
方式如「360度考核」等方式所佔比例分別占
15.4%。從考核內容看,首要考核內容選擇「業績」的
比例最高,達到84.9%;而對態度和技能考核偏低,
分別為8.6%、6.5%。在績效考核的維度上,45%的人
選擇上級評價,89%的人選擇了自我評價,74%的人
選擇了同級評價,57%的人選擇了下級評價。這表
明,新疆企業的人力資源管理體系還不完善,在執行的過程還經常出現各種各樣的紕漏,新疆企業還
需要花大力氣來完善現有的績效管理體系。
3、大部分企業對績效管理的滿意度不高。大部
分被調查企業對「績效計劃的制訂」、「績效考核的
過程」和「績效考核的方法」並不是很滿意,有
45.50%左右的認為「一般」,有16.3%左右的認為「不
是很滿意」,有10.4%左右的認為「非常不滿意」。絕
大部分被調查企業對「績效考核結果的運用」「、績
效考核的實施效果」和「績效輔導/反饋」並不是很
滿意,有36.90%以上的認為「一般」,有24.8%左右
的認為「不是很滿意」,有12.8%左右的認為「非常不
滿意」。這些數據表明,很大一部分被調查企業對績
效管理體系的滿意度不高。
三、新疆企業員工績效考核中存在問題的原因
分析
據調查,新疆企業中有30%~50%的員工認為,
企業的績效考核是無效的。追根溯源,往往是由於
企業在設計、實施人力資源績效管理時出現了各種
問題所致。究其深層次的原因,通過分析認為新疆
企業績效考核問題主要存在於以下幾方面:觀念
上:由於新疆企業自身的特點,歷史和現實的原因,
多數企業還處在經驗管理時期,沒有真正進入科學
管理階段,經常表現出「為管理而管理」,對績效管
理還存在認識上的偏差,主要表現在大部分企業把
績效考核當成了績效管理的全部工作。對績效考核
的看法依然停留在監督員工工作、為員工獎懲提供
依據等層面上,在考核之前沒有和員工進行有效充
分的溝通,沒有確定工作的目標及標准。最終導致
績效管理工作的失敗。
制度上:新疆企業不太重視以未來遠景的構建
來引導企業發展,績效考核的基礎目的在於引導員
工的思維和行動的方向,這就需要企業對未來有足
夠的想像力,構思企業的發展,凝聚企業所有資源,
保證企業健康發展。實際上,如果企業沒有很好地
使績效考核指標與企業戰略目標相聯系,不僅會使
管理人員迷失方向,也導致管理資源的浪費。
操作上:績效考核的信息不對稱,考核之前員
工對考核的內容和程度並不了解,考核之後員工不
知道考核的結果如何。考核時為了使考核能夠盡量
客觀化,而片面地追求細化和工作量,考核規則越
來越細,考核周期越來越短,考核表格越來越多,考
核工作成了一件勞心費力的瑣事。久而久之,員工
便會抱怨考核程序的繁瑣,懷疑精確計量的必要,
最終往往是虎頭蛇尾,草草了事。
四、提升新疆企業績效考核水平的對策分析
新疆企業建立完善的績效管理體系的主要障
礙來自兩個方面:一是企業計劃可控性差,年初制
定的績效目標,年底能否完成全憑運氣。二是企業
內部缺少規范化的管理流程,如果給每個人制定嚴
格的考核目標,經常會造成內部不團結。因此,新疆
企業的績效管理系統應該更靈活、更人性化。要使
績效考核真正落實到實處,不僅僅是方式方法的問
題,關鍵是認識問題和執行問題。要以考核促進員
工的發展,通過考核發現員工的不足,進行人力資
源開發,糾正員工在目標的實施過程中的偏差。
1、更新觀念,加強內部管理。鑒於新疆企業普
遍存在著企業規模較小、管理基礎薄弱、獲利不穩
定等現狀,在建立績效管理體系時,必須考慮其具
體情況以促進企業管理升級,實現跨越式發展。改
變管理觀念,強化制度。粗放式的管理已經不能適
應公司的發展,管理應重視和落實到每一個細節,
不然,評價永遠是量的評價,而忽略了質的評價。加
強部門間的溝通與協調。人力資源管理是以人力資
源部組織、策劃、管理、指導、監督,各部門管理者應
積極主動參與、配合和執行。這不僅僅是人力資源
部的工作,而是全公司本身的工作。部門利益至上
只會導致公司資源的浪費,當公司發展到一定的規
模之後,整合公司的資源就顯得尤為重要,讓公司
的整體利益最大化,發揮公司整體優勢。
2、完整理解績效考核內容和科學設計績效考
核指標。在競爭日趨激烈的新疆市場,企業不僅面
臨著國內同行業的競爭,而且越來越強的感受到跨
國企業的競爭壓力。要想生存和發展,關鍵問題是
要認清形勢,更新觀念。一切管理手段、管理方法和
管理技術都不是目的,這些都應服務於一個目標,
即提高企業經營效率和效能。在企業中,人是最積
極、最活躍的因素,如何加強人力資源管理,科學合
理地制定績效考核的內容和指標,調動員工的積極
性,在當今顯得尤為重要。
3、組織績效考核面談和績效溝通。相當多的企
業在實際績效考核過程中,忽視了考評面談這一環
節。企業的傳統做法要麼是在考評
國土資源高等職業教育研究
(下轉第48頁)
-40-結束,將考評結果公布後,執行強制
的「機械式」的獎懲、提薪或升遷,不計後果;要麼就
是考評時轟轟列烈,考評完後相安無事,結果誰
也不知道,考評純粹成了走過場。殊不知考評面談
是考評結果反饋和營造考評氛圍十分重要的一
種方式。
加強績效溝通,其目的就是為了「發現問題,解
決問題」,主管與下屬都可以通過這種方式獲得進
步。一方面,主管在不斷發現問題,解決問題中,使
管理者管理水平得到提高,同時也提高了組織績
效。另一方面,員工在實施績效計劃的過程中,通過
溝通了解其執行情況,加以分析和輔導,可以預先
控制影響績效目標完成的因素,排除干擾。
總而言之,我們要根據我們的環境推行績效考
核,而通過績效考核再造管理模式才是我們新疆企
業最終的目的。績效考核能給新疆企業帶來資源整
合,優化人力資源,使公司在激烈競爭與飛速變化
的市場環境中,產品的質量、成本、創新以及提供新
產品的速度都達到更高的水平。
[參考文獻]
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[9]紀新華.關於績效考核最終目的的探討.北
京理工大學學報.2005第3期
[10]劉蕊.如何進行績效管理.北大出版社.
2004,12
前工作的熱點、難點、重點工作是否創造性地開展
工作,克服困難,解決問題。黨員、黨員幹部先進性
的標准應以科學發展觀、正確政績觀來衡量。先進
性的基本要求是學習、遵守、貫徹、維護黨章,這是
法律的底線,行動上的體現是與黨中央保持一致,
認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,提高執行能
力。只有打好思想基礎,方可談得上在保持先進性
的條件下發展黨的先進性,創造性地開展工作。
李開復在《做最好的自己》一書中,他用另一種
方式詮釋了先進性,我認為這有異曲同工之妙,如
果說共產黨員按他所說的「成功同心圓」做「最好的
自己」,就一定能在生活中取得成功,發揮共產黨員
的先進性。他希望大家可以做到:用誠信的價值觀
指導自己的事業和人生,完整、均衡地培訓「勇氣、
胸懷、自信、自省、積極、同理心」這六種態度;用態
度指導「追尋理想、發現興趣、有效執行、努力學習、
人際交流、合作溝通」這六種行為;用「選擇成功」的
智慧,尋找並選擇最適合自己、最完整和均衡的成
功之路———用中庸拒絕極端;用務實發揮影響;用
冷靜掌控抉擇;用學習積累經驗;用自覺端正態度;
用真心追隨智慧。可見,執行力是個人的行為表現,
反映其人生態度,根子在其構成的精神家園———價
值觀或者說世界觀上。
按照中組部、省委組織部的要求,我處認真學
習貫徹黨的十六屆六中全會精神,努力做到六個
「深刻理解和全面把握」,切實把思想統一到中央精
神特別是關於構建社會主義和諧社會的要求和部
署上來,進一步增強做好組織人事工作的責任感和
使命感,發揮好參謀職能作用,大力營建讓廣大幹
部想幹事、能幹事、干成事的良好環境和氛圍,參照
省委《體現科學發展觀要求的地方黨政領導班子和
領導幹部綜合考核辦法》,對局屬各地勘單位黨政
領導班子和領導幹部進行綜合考核。同時,要圍繞
構建社會主義和諧社會對組織人事工作提出的新
要求,深入開展調查研究,指導全局的組織(人事)
工作,切實把六中全會精神貫徹落實到組織(人事)
工作中去,努力提高全局執行力,為構建和諧地質
家園作出應有的貢獻。
㈣ 求推薦各個行業的專業教科書
1. 師從天才 作者 : [美] 羅伯特·卡尼格爾
出版社 : 上海科技教育出版社
2. 普通生物學
作者 : 陳閱增
出版社 : 高等教育出版社
3. 什麼是數學
作者 : [美] R·柯朗 H·羅賓 著/I·斯圖爾特 修訂
出版社 : 復旦大學出版社
4. 病者生存
作者 : (美)莫勒姆,(美)普林斯 著,邵毓敏 譯
出版社 : 廣西科學技術出版社
5. 物理世界奇遇記
作者 : (美)伽莫夫/(英)斯坦納德
出版社 : 科學出版社
6. 追尋記憶的痕跡
作者 : [美] 埃里克·坎德爾
出版社 : 中國輕工業出版社
7. 夢斷代碼
作者 : Scott Rosenberg
出版社 : 電子工業出版社
8. 編碼的奧秘
作者 : Charles Petzold/伍衛國/王宣政/孫燕妮
出版社 : 機械工業出版社
9. 大眾天文學(上下兩冊)
作者 : C.弗拉馬里翁
出版社 : 廣西師范大學出版社
10. 費恩曼物理學講義(第1卷)
作者 : Richard P. Feynman/Robert B. Leighton/Matthew Sands
出版社 : 上海科學技術出版社
11. 環境科學:全球關注 上下
作者 : 庫寧漢姆
出版社 : 科學出版社
12. 最大的小發明:螺絲與螺絲刀
作者 : 裡布金斯基 出版社 : 百花文藝出版社
13. 世界科學技術通史
作者 : 麥克萊倫第三
出版社 : 上海科技教育出版社
14. 建築空間組合論(第三版)
作者 : 彭一剛 著
出版社 : 中國建築工業出版社
15. 《華爾街日報》是如何講故事的
作者 : [美] 威廉·E.布隆代爾
出版社 : 華夏出版社
16. 諍語良言:與青年記者談新聞寫作
作者 : 劉其中
出版社 : 新華出版社
17. 法律之門
作者 : [美] 博西格諾
出版社 : 華夏出版社
18. 心理學與生活
作者 : [美] 理查德·格里格/菲利普·津巴多
出版社 : 人民郵電出版社
19. 登天的感覺:我在哈佛大學做心理咨詢(修訂本) (平裝)
作者 : 岳曉東
出版社 : 上海人民出版社
20. 實驗心理學<通過實例入門>(第7版)
作者 : 索爾索
出版社 : 中國輕工業出版社
21. Lehninger生物化學原理(第3版)
作者 : David L.Nelson/Michael M.Cox
出版社 : 高等教育出版社
22. 思維的版圖
作者 : 理查德.尼斯貝特
出版社 : 中信出版社
23. 社會心理學(第8版)
作者 : [美] 戴維·邁爾斯
出版社 : 人民郵電出版社
24. 與「眾」不同的心理學
作者 : Keith E.Stanovich
出版社 : 中國輕工業出版社
25. 所羅門王的指環-勞倫茲動物行為學著作系列
作者 : (奧)勞倫茲
出版社 : 中國和平出版社
26. 信息時代的兒童發展
作者 : 桑德拉·L.卡爾弗特
出版社 : 商務印書館
27. 人工智慧的未來
作者 : Jeff Hawkins/Sandra Blakeslee
出版社 : 陝西科學技術出版社
評語 : 人工智慧方面的推薦
28. 花的智慧
作者 : (比)莫里斯·梅特林克
出版社 : 灕江出版社
29. 外部空間設計
作者 : 蘆原義信
出版社 : 中國建築工業出版社
30. 清潔與高雅-浴室和水廁趣史
作者 : [英]勞倫斯·賴特
出版社 : 商務印書館
31. 蒙面騎士
作者 : (墨)馬科斯
出版社 : 上海人民出版社
32. 理解航天:航天學入門
作者 : (美)塞勃
出版社 : 清華大學出版社
33. 改變世界的方程:牛頓、愛因斯坦和相對論
作者 : (德)弗里奇
出版社 : 上海科技教育出版社
34. 語言本能
作者 : (美)史迪芬.平克
出版社 : 汕頭大學出版社
35. 一個廣告人的自白
作者 : 大衛·奧格威
出版社 : 中信出版社
36. 超越CSS
作者 : Andy Clarke
出版社 : 人民郵電出版社
37. 相同與不同
作者 : 洛德·霍夫曼
出版社 : 吉林人民出版社
38. 美國大城市的死與生(紀念版)
作者 : [加拿大] 簡·雅各布斯
出版社 : 譯林出版社
39. 古典作曲家排行榜
作者 : 菲爾.G.古爾丁
出版社 : 海南出版社
40. 離散數學及其應用
作者 : (美)羅森 著,袁崇義 等譯
出版社 : 機械工業出版社
41. 博弈論基礎
作者 : 高峰 羅伯特·吉本斯
出版社 : 中國社會科學出版社
42. 計算機網路
作者 : Andrew S. Tanenbaum
出版社 : 清華大學出版社
43. 全球化下的社會變遷與非政府組織(NGO)
作者 : 范麗珠
出版社 : 上海人民出版社
44. 安藤忠雄連戰連敗
作者 : (日)安藤忠雄
出版社 : 中國建築工業出版社
45. Kirklin/Barratt-Boyes心臟外科學兩卷套(第3版) Kirklin/Barratt-Boyes Cardiac Surgery
作者 : Nicholas Kouchoukos 著
出版社 : Oversea Publishing House
46. 綜合評價理論、方法及應用
作者 : 郭亞軍
出版社 : 科學出版社
47. 機械設計手冊.單行本.機械振動·機架設計
作者 : 成大先
出版社 : 化學工業出版社
48. 普通地質學簡明教程
作者 : 楊倫
出版社 : 中國地質大學出版社
49. 藝術的故事
作者 : [英] 貢布里希 (Sir E.H.Gombrich)
出版社 : 廣西美術出版社
50. 工程熱力學
作者 : 曾丹苓
出版社 : 高等教育出版社
51. 如何求解問題:現代啟發式方法
作者 : Zbigniew Michalewicz/David B.Fogel
出版社 : 中國水利水電出版社
52. Head First Object-Oriented Analysis and Design
作者 : Brett D. McLaughlin/Gary Pollice/Dave West
出版社 : O'Reilly Media
53. 原動畫基礎教程
作者 : 威廉姆斯
出版社 : 中國青年出版社
54. 測繪學概論(第二版)
作者 : 寧津生,陳俊勇,李德仁,劉經南,張祖勛等編著
出版社 : 武漢大學出版社
55. 風景園林設計要素
作者 : 諾曼K.布思
出版社 : 中國林業出版社
56. 計算流體力學基礎及其應用
作者 : (美)約翰D.安德森(JohnD.Anderson)著,吳頌平,劉趙森譯
出版社 : 機械工業出版社
57. 歷屆CMO中國數學奧林匹克試題集1986-2009
作者 : 劉北興
出版社 : 哈爾濱工業大學出版社
59. 訓詁學(修訂本)
作者 : 郭在貽
出版社 : 中華書局
60. 搏擊滄海――地學革命風雲錄(第二版)
作者 : (瑞士)許靖華 著
出版社 : 地質出版社 評語 : 地球科學
61. 機器學習
作者 : (美)米歇爾(Mitchell,T.M.)著;曾華軍等譯
出版社 : 機械工業出版社
62. 從一到無窮大
作者 : [美] G. 伽莫夫
出版社 : 科學出版社
63. 統計學的世界(第五版)
作者 : David S. Moore/William I. Notz
出版社 : 中信出版社
64. 創世紀的第八天:20世紀分子生物學革命
作者 : 霍勒斯・賈德森/李曉丹
出版社 : 上海科學技術出版社
65. 埃及考古學
作者 : 劉文鵬
出版社 : 生活·讀書·新知三聯書店
66. 靈魂機器的時代:當計算機超過人類智能時
作者 : (美)庫茲韋爾/Ray Kurzweil
出版社 : 上海譯文出版社
67. 文化人類學
作者 : 威廉·A·哈維蘭
出版社 : 上海社會科學院出版社
68. 雙螺旋
作者 : [美] J. D. 沃森
出版社 : 科學出版社
69. 叔本華的治療
作者 : 歐文·亞龍
出版社 : 希望出版社
70. 金枝(上下冊)
作者 : [英] J.G.弗雷澤
出版社 : 新世界出版社
73. 女士品茶:20世紀統計怎樣變革了科學
作者 : 薩爾斯伯格 (SalsburgDavid)
出版社 : 中國統計出版社
74. 海洋科學導論
作者 : 馮士筰等主編
出版社 : 高等教育出版社
75. 上帝擲骰子嗎▪量子物理史話
作者: 曹天元
出版社: 遼寧教育出版社
76. 古今數學思想
作者: [美] 莫里斯•克萊因
譯者: 張理京 / 張錦炎 / 江澤涵
出版社: 上海科學技術出版社
77. 數學——它的內容、方法和意義
作者: А.Д.亞歷山大洛夫
譯者: 孫小禮 / 趙孟養 / 裘光明 / 嚴士健
出版社: 科學出版社
78. 初等數論
作者:潘承洞,潘承彪
出版社: 北京大學出版社
79. 經濟學原理
作者: [美] N.格里高利•曼昆;譯者: 梁小民 / 梁礫
出版社: 北京大學出版社
80. 牛奶可樂經濟學(已讀)
作者: [美] 羅伯特•弗蘭克;譯者: 閭佳
出版社: 中國人民大學出版社
81. 如何成為頂級記者
作者: 傑里•施瓦茨
譯者: 曹俊等
出版社: 中央編譯出版社
82. 魔鬼經濟學
作者: [美] 史蒂芬•列維特 / [美] 史蒂芬•都伯納;譯者: 劉祥亞
出版社: 廣東經濟出版社
83. 中國古代神話
作者: 袁珂
出版社: 華夏出版社
84. 法理學:法律哲學和法律方法
作者: E•博登海默
譯者: 鄧正來
出版社: 中國政法大學出版社
85. 萬曆十五年
作者: [美] 黃仁宇
出版社: 生活•讀書•新知三聯書店
86. 生命是什麼
作者: [奧]埃爾溫•薛定諤
譯者: 羅來歐/ 羅遼復
出版社: 湖南科學技術出版社
87. 大問題
作者: [美] 羅伯特•所羅門
出版社: 廣西師范大學出版社
88. 社會學的想像力
作者: (美)米爾斯
出版社: 三聯書店
89. 日語概說
作者: 金田一春彥
出版社: 北京大學出版社
90. 菊與刀
作者: 魯思•本尼迪克特
出版社: 武漢出版社
91. 萬物簡史
作者: [美] 比爾•布萊森
出版社: 接力出版社
92. 世界科學技術通史
作者: 麥克萊倫第三
出版社: 上海科技教育出版社
93. 蘇菲的世界
作者: (挪威)喬斯坦•賈德
出版社: 作家出版社專業:哲學
94. 電影剪輯技巧
作者: 米勒
出版社: 中國電影
95. 電影批評
作者: 戴錦華
出版社: 北京大學出版社
96. 塗爾乾死了
作者: [美]阿瑟•阿薩•伯格
出版社: 廣西師范大學出版社
97. 中國鳥類野外手冊
作者: [主編][英]約翰•馬敬能(John MacKinnon) / [繪圖]卡倫•菲利普斯(Karen Phillipps)
出版社: 湖南教育出版社
98. 材料科學與工程基礎(影印版)
作者: 阿斯克蘭德
出版社: 清華大學
99. 一個廣告人的自白
作者: (美)奧格威;譯者: 林樺
出版社: 中國物價出版社
100. 昆蟲記
作者: J.-H.法布爾 / 王光;譯者: 王光
出版社: 作家出版社
101. 花朵的秘密生命
作者: 蘿賽;譯者: 鍾友珊
出版社: 廣西師范大學出版社
102. 阿西莫夫最新科學指南(上下冊)
作者: [美] 阿西莫夫;譯者: 朱嵐 [等]
出版社: 江蘇人民出版社
103. 圖解思考
作者: [美] 保羅•拉索;譯者: 邱賢豐 / 劉宇光 / 郭建青
出版社: 中國建築工業出版社
104. 資治通鑒(柏楊白話版)
作者: 司馬光
出版社: 北嶽文藝出版社
105. 華夏意匠
作者: 李允鉌
出版社: 天津大學出版社
106. 蔚藍詭計
作者: (美)喬治•路易斯(George Lois) / (美)比爾•匹茲(Bill Pitts);譯者: 劉家馴
出版社: 海南 出版社
107. 材料科學基礎
作者: 胡賡祥
出版社: 上海交大
108. learn python the hard way
作者: Zed Shaw
出版社: http://Lulu.com
109. 法意3000年
作者: 趙明
出版社: 中國法律圖書有限公司
110. 西西弗的神話
作者: [法] 加繆
譯者: 杜小真
出版社: 廣西師范大學出版社
111. 醫學史十五講
作者: 江曉原
出版社: 北京大學
112. 數學分析
作者: [美]Tom M. Apostol
譯者: 邢富沖 / 邢辰 / 李松潔 / 賈婉麗
出版社: 機械工業出版社
113. 動物生理學
作者: 陳守良
出版社: 高等教育出版社
114. 愛的藝術
作者: [美] 艾•弗洛姆;譯者: 李健鳴
出版社: 上海譯文出版社
115. 給教師的建議
作者: [蘇] B.A. 蘇霍姆林斯基;譯者: 杜殿坤 編譯
出版社: 教育科學出版社
116. 西方幻想文學論
作者: 彭懿
出版社: 少年兒童出版社
117. 全球導航衛星定位系統原理與應用
作者: 成英燕
出版社: 測繪
118. 深入理解計算機系統
作者: Randal E.Bryant / David O'Hallaron;譯者: 龔奕利 / 雷迎春
出版社: 中國電力
119. 化學史傳--化學史與化家傳
作者: 山岡 望(日);譯者: 廖正衡/等
出版社: 商務印書館
120. Perl語言入門
作者: (美)斯庫漁產茨 等
譯者: 李曉峰
出版社: 中國電力出版社
121. 《黑暗歷史現場》系列叢書(共14本)
作者: 狄利;譯者: 蘇海霞
出版社: 中州古籍
122. 微積分
作者: [美]D.休斯.哈雷特,A.M.克萊遜
譯者: 胡乃冏 邵勇 徐可 馬志鵬 徐剛
出版社: 高等教育出版社
123. 學習Web設計
作者: (美)Jennifer Niederst Robbins;譯者: 靳志偉
出版社:機械工業出版社
124. 牛津英語用法指南
作者: Michael Swan;譯者: 嚴維明、庄繹傳等
出版社: 外語教學與研究出版社
125. 心理學帶你走出思維誤區
作者:(美)羅斯科 著 王湘,李歡歡 譯
出 版 社:華東師范大學出版社
126. 建築:形式、空間和秩序
作者: 弗朗西斯•D.K.欽;譯者: 鄒德儂 / 方千里
出版社: 中國建築工業出版社
127. 現代建築:一部批判的歷史
作者: (美)肯尼斯•弗蘭姆普敦;譯者: 張欽楠
出版社: 三聯書店
128. 現代漢語八百詞
作者: 呂叔湘
出版社: 商務印書館
129. 文學理論入門
作者: Jonathan Culler;譯者: 李平
出版社: 譯林出版社
130. 粒子物理和場論
作者: 李政道
出版社: 上海科學技術
131. 黑客與畫家
作者: [美] Paul Graham;譯者: 阮一峰
出版社: 人民郵電出版社
132. essential of biology
作者: Bye, Eric A. (EDT)
出版社: Barrons Ecational Series Inc
133. at the bench-a laboratory navigato
作者: Kathy Barker
出版社: Cold Spring Harbor Laboratory Press
134. 故事——材質、結構、風格和銀幕劇作的原理
作者: [美] 羅伯特•麥基;譯者: 周鐵東
出版社: 中國電影出版社
135. 影視語言教程
作者: 李稚田
出版社: 北京師范大學出版社
136. 當代文藝心理學
作者:金元浦 主編
出版社:中國人民大學出版社
137. 編程珠璣
作者: Jon Bentley;譯者: 黃倩 / 錢麗艷
出版社: 人民郵電出版社
138. 程序設計實踐
作者: [美] Brian W. Kernighan / Rob Pike;譯者: 裘宗燕
出版社: 機械工業出版社
139. 具體數學
作者: [美] Ronald L. Graham / Donald E. Knuth / Oren Patashnik
出版社: 機械工業出版社
140. 哥德爾、艾舍爾、巴赫--集異璧之大成
作者: [美] 侯世達;譯者: 郭維德 等
出版社: 商務印書館
141. 皇帝新
作者: 羅傑•彭羅斯
譯者: 許明賢 / 吳忠超
出版社: 湖南科學技術出版社
142. 果殼中的宇宙
譯者: 吳忠超
出版社: 湖南科學技術出版社
143. 天真的人類學家
作者: (英) 奈吉爾•巴利(Nigel Barley);譯者: 何穎怡
出版社: 廣西師范大學出版社
144. Basic Notions of Algebra
作者: Shafarevich
出版社: Springer-Verlag (科學出版社影印引入)
145. 熱的簡史
作者:姜•范恩(John Fenn)
出版社:東方出版社
146. 神祗•墳墓•學者: 歐洲考古人的故事
作者: [德] C. W. 西拉姆;譯者: 劉乃元
出版社: 生活•讀書•新知三聯書店
147. 電化學方法:原理與應用
作者:[美]巴德(Bard A.J.),福克納(Faulkner L.R.),等
出版社:化學工業出版社(中文版) JOHN WILEY&SONS,INC.(英文版)
148. 新聞理論十講
作者: 陳力丹
出版社: 復旦大學出版社
149. 傳播學綱要
作者: 陳力丹
出版社: 人民大學
㈤ 想考英語四六級買什麼資料輔導最好
教材:抄新編劍橋商務英語(初級 第三版)學生用書 出版社:經濟科學出版社
配套用書:新編劍橋商務英語同步輔導(初級 ,這裡面有很多拓展的上午知識) 出版社:經濟科學出版社
新編劍橋商務英語教師用書(初級 ) 出版社:經濟科學出版社
新編劍橋商務英語口試必備手冊(中低級) 出版社:經濟科學出版社
真題以及模擬題: 劍橋BEC真題集(初級 )第2,3,4 輯 出版社:人民郵電出版社
劍橋商務英語證書(初級 )模擬試題冊 出版社:人民郵電出版社
詞彙:劍橋商務英語高級詞彙精選——新東方大愚英語學習叢書 出版社:群言出版社
㈥ 計算機科學與技術專業考研都考哪些科目啊考研英語的水平大概是怎樣
公共課跟其他專業一樣,考英語和政治,專業課一跟工科的一樣考數學,專業課二的話就不一定了,要看具體的學校,有的學校要考408(計算機學科專業基礎綜合),而有的學校就考一門大學基礎課程,比如數據結構。還有專碩和學碩之分,學碩英語和數學都是考一卷,專碩英語數學則是考二卷。
考研英語難度相當於六級,考研英語閱讀中長難句比較多,對閱讀的理解能力比較強,從基礎做起,英語要學好首先就是要打好基礎。
(6)英語四六級電子工業出版社汕頭大學出版社擴展閱讀:
專業課復習順序是:數據結構、操作系統、計算機網路、計算機組成原理。
下午一點或者一點半開始,我就開始看王道單科的數據結構了,由於數據結構是第一門,所以你可以下午四個小時全看數據結構,畢竟它最重要,而且這樣也可以少花點時間先把數據結構看完一遍。
由於樓主本科計算機,還是有點基礎,因此看起來沒那麼慢,我計劃半個月左右把數據結構看完,主要是過知識點,課後題目大題做一些,選擇全做,因為時間緊張,沒辦法。比如計劃半個月,也就是十五天看完,我就會分配時間,比如第幾天應該看到那裡了,這樣有計劃的來。
半個月後我數據結構看完了,我就開始看操作系統了,這個時候我計劃十天看完操作系統,我每天下午開始會先看兩個多小時的操作系統新知識,然後再一個小時復習數據結構,因為你之前十五天已經看完數據結構了,這個時候約等於復習第二遍了,看起來自然快一些,雙線程操作。
同理,看完操作系統,開始看計算機網路了,還是一樣的,開始兩小時看新的知識,最後一個小時復習老知識。下午一點半到五點半左右,你專業課至少四個小時時間,所以你還可以自己調整。我覺得我的兩個半小時新知識,一個半小時老知識復習策略可以參考。
復習過程中,有的難懂或者不太重要的改放就先放,不要死纏爛打一個不重要但是難的點,你時間緊,不要想著所有分都要拿到,拿到大部分分就夠了,該放就放。
截至2005年底,全國電子信息產品製造業平均就業人數322.8萬人,其中工人約佔60%,工程技術人員和管理人員比例較低,遠不能滿足電子信息產業發展的需要。軟體業人才供需矛盾尤為突出。2002年,全國軟體產業從業人員59.2萬人,其中軟體研發人員為15.7萬人,佔26.52%。而當前電子信息產業發達國家技術人員的平均比例都在30%以上。中國電子信息產業技術人員總量稍顯不足。
智能化使計算機具有模擬人的感覺和思維過程的能力,使計算機成為智能計算機。這也是目前正在研製的新一代計算機要實現的目標。智能化的研究包括模式識別、圖像識別、自然語言的生成和理解、博弈、定理自動證明、自動程序設計、專家系統、學習系統和智能機器人等,已研製出多種具有人的部分智能的機器人。
㈦ 大學的新視野大學英語是英語四六級考試的教材嗎
你好,英語四六級考試並沒有指定的教材,只要符合考試大綱的標准即可當內做考試的教材。
其實英語四容級對於英語好的人來說,選教材還是比較簡單的,但是英語不好的人來說,需要花的時間和精力就會比較多了。不過,對於第一次考四級的人來說,都會不知道該看什麼書、買什麼資料,下面我就分享一下我考四級的經驗吧!
每天都堅持聽聽力一個半到兩個小時,我當時還另外買了一本四級的輔導書,叫《大學英語4級考試顛峰訓練》裡面針對四級考試分項訓練,差不多夠你用一個月的時間了,第二個月,就可以做歷年真題了。
如果基礎不好,開始聽得時候會有些關鍵地方總也聽不明白,不要先急於看答案和註解,多聽幾遍。看答案的時候把自己聽不明白和錯誤的地方仔細看看,裡面有一些你不太清楚地固定短語,單詞等等,把它們記下來,一般來說,四級英語的聽力都在一定的范圍內,你聽精了,自然就沒問題了。
㈧ 李梓的科研情況
[科研課題] Access資料庫專題學習網站項目來源: 汕頭大學現代教育技術「151工程」項目, 主 持 人: 李梓
[主要論文] 用HTML語言創作WWW頁面計算機應用研究, 1998年03期 作 者: 李梓
[主要論文] Internet防火牆原理及技術現代計算機, 1999年02期 作 者: 李梓
[主要論著]計算機應用基礎出 版 社: 電子工業出版社,
[主要論著]計算機應用基礎上機實訓與習題集出 版 社: 中國鐵道出版社,
[主要論著] Access2002資料庫技術及應用出 版 社: 科學出版社出版, 2003
[主要論著]計算機應用基礎實驗與習題出 版 社: 電子工業出版社出版,
[主要論著] 計算機應用出 版 社: 電子工業出版社出版,
[主要論著]計算機應用基礎教程出 版 社: 汕頭大學出版社,
㈨ 計算機科學與技術考研要考哪些科目
計算機專業研究生考試科目有:英語:100分, 數學:150分, 政治:100分 ,專業課:150分。
(1).計算機考研初試考試要求以及考試科目主要有:
計算機學科專業基礎綜合試卷滿分150分;考試時間180分鍾。
試卷內容結構:數據結構45分,計算機組成原理45分,操作系統35分,計算機網路25分。
試卷題型結構:單項選擇題,80分(40小題,每小題2分);綜合題,70分。
(2).計算機專業考研復習資料:
數據結構:《數據結構C語言版》《數據結構精講和習題講解》嚴蔚敏。
計算機組成原理:《計算機組成原理(第2版)》《計算機組成原理-學習指導與習題解答》。
操作系統:《計算機操作系統(第四版)》,《計算機操作系統(第四版)學習指導與題解》 湯小丹,計算機網路《計算機網路(第7版)》《計算機網路釋疑與習題解答》 謝希仁。
計算機專業主幹課程:
公共課程:數學(高等數學、線性代數、概率論與數理統計、離散數學、數值分析)、政治(馬克思主義思想概論、毛澤東思想概論與中國特色社會主義思想、思想道德修養與法律基礎、中國近現代史綱要)、大學英語、體育。
專業基礎課程:電路原理、模擬電子技術、數字邏輯、微機原理、匯編語言、操作系統原理、編譯原理、演算法與數據結構、面向對象方法、C語言/c++語言等。
專業方向課程:計算機資料庫原理、Java語言、圖形學、人工智慧、多媒體技術、網路安全、人機交互、無線互聯網技術、軟體開發方法、高性能技術、系統模擬和虛擬現實等。
計算機專業學生應具備的能力:
1、具備扎實的數據基礎理論和基礎知識;
2、具有較強的思維能力、演算法設計與分析能力;
3、系統掌握計算機科學與技術專業基本理論、基本知識和操作技能;
4、了解學科的知識結構、典型技術、核心概念和基本工作流程;
5、有較強的計算機系統的認知、分析、設計、編程和應用能力;
6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法、能夠獨立獲取相關的知識和信息,具有較強的創新意識;
7、熟練掌握一門外語,能夠熟讀該專業外文書刊。