㈠ 英語四級真的有那麼重要嗎
關於四六級的用處,我所知道的大概如下:
1.大一必修英語的時候過了四級的不用寫作業~
2.老師吐槽過,研究生面試的時候,有研究生復印了一遍四級成績單妄圖裝作六級成績單~同時表示,招研究生還是希望招英語好一點的,看文獻什麼的障礙會比較小。並不是說四六級成績可以說明你的英語水平,只是如果你的英語水平連四六級都過不了,那~(可能教師這個職業還是比較看重考試的檢驗)
3.國內部分高校在保送研究生或者篩選學生參加研究生夏令營的時候會拿六級成績當門檻,比如復旦經院夏令營要求六級550+~
4.某北大研究生表示,六級600+可以免修英語~
這些用處都是在校方面的,因為我以後有繼續讀研的打算,所以四六級成績對我而言就比較重要。
關於在工作方面有什麼影響,我想很大程度上取決於以後想要從事什麼樣的職業吧。
在我看來,四六級證書同其他證書一樣,都只是一張某種程度上證明你某項能力的紙,只是英語這項能力相對應用更廣泛一點而已。
建議可以先了解一下以後想從事的行業對英語水平有怎樣的要求,如果要求很高,或者你理想的公司的用人標准里有明確寫出,那麼四六級證書,或者其他英語水平類證書就還是蠻重要的(相比而言,四六級真心便宜啊!)
如果這個行業對英語真心沒什麼要求,那就無所謂嘍,完全可以把學英語的時間用來提高其他的各項素質啊~一建築師要會計證應該也沒啥用~
㈡ 英語四級的必要性~~~
其實英語四級最重要的作用就是找工作時有很大的幫助。不要以為自己不是學英語專業的,英語就不重要,絕大多數用人單位都非常非常看重英語基礎。所以,相信自己,一定能考過。
㈢ 英語四級證書很重要嗎
目前,很多大學目前依然是將四級與學位掛鉤的。沒有四級證書你等於大學白念了。其次,從就業市場來說,絕大多數企業都會把四六級作為對學生基本英語能力的衡量指標。有的學校也規定英語四級過425分之後才能頒發畢業證。但現在有的學校已取消了四級成績與學位證掛鉤。對於招聘企業來說,分數越高自然更受青睞。
㈣ 英語四級重要嗎 一直都過不了
在應屆畢業生求職的硬條件里,英語四級是相當重要的一項,許多企業將其當做招聘的硬性門檻。一起來回顧下這篇大學期間,最值得擁有的四類證書!
1、對於大多數的職位,英語已非專業技能,而是必備的職業素質,自然被企業普遍地採用為招聘考察項目。雖然英語四級被認為的及格線是425分,但對於招聘企業來說,分數越高自然更受青睞。
2、對於慣於批量招聘應屆畢業生的企業,他們招收應屆生大多並非為填補現有的職位空缺,而是為了儲備培養未來的職位空缺、新增職位的填補者,長遠來看更是要從中培養出各部門管理者和技術型骨幹,所以招聘要求就會按一個比較高的水平統一制訂。
3、就工作本身的要求來看,企業中有些崗位要求你英語運用熟練,有些崗位幾乎從來不會涉及英語的應用,但你進入這些企業後,從事各種崗位都有可能,學計算機的有可能會去做生產管理,學會計的有可能會去做市場,多種可能的崗位中總有對英語要求比較高的。出現這些情形有可能是你在實際的工作中對與專業無關的工作產生了興趣,有可能是公司發掘了你從事與你專業無關工作的潛力,而如果公司要培養你成一個優秀的管理者,就更會要求你積累多崗位的工作經驗了,所以,對於任何一個新進儲備型人才,英語都是必備素質。
4、就英語四級本身所含意義來看,英語是基本的職業素質與能力已被普遍認同,而目前國家仍有英語四級與學位掛鉤的政策,那麼英語四級沒過就會意味著你沒正常地完成大學四年的學業。工作崗位的人的職責是認真工作,學生的職責是好好學習,英語四級沒過,招聘者就會想這人是個不替自己職業前途考慮的人,是個不負責、散漫、懶惰、缺乏進取心的人。
綜上所述,英語四級對於應屆生求職招聘的重要性顯而易見。極少人會真正地唯證書論,招聘者總在人為的判斷與硬性標准劃線分級中尋找平衡點。如果沒有這些硬體條件的規定,他們的人為判斷就會因缺少硬性標準的參考而出現更大的失真。
㈤ 英語四級很重要嗎
英語對於國際工作人員比較重要,會計的話還是學點英語比較好,如果你願意的話,堅持下去吧!
㈥ 英語四級重要嗎對就業有什麼好處
找工作主要是看六級的·
但是像我們學校四級不過是拿不到畢業證的
只有結業證
如果樓主是大學生,那肯定要過
如果不是的話,也考不了
㈦ 英語四級對以後找工作重要嗎
重不重要,要看你做的工作了。一般來說,不從事外貿類的行業,用處不大。但是專有一點很重要屬,現在英語四級成了找工作的一個條件了,你沒達到四級就達不到門檻,就進不去,所以從這點來說,四級還是蠻重要的。希望對你有幫助!
㈧ 英語四級對大學生來說真的是很重要嗎
一些大學想要畢業是抄需要持有四級證書的,並且四級證書在今後的工作中也算是一個有用的證書,一些企業對於員工的英語水平都是有著硬性要求的!當然如果你想要通過英語走得更遠的話,你的口語能力必須出眾!㈨ 英語四級對以後找工作很重要嗎
在應屆畢業生求職的硬條件里,英語四級是相當重要的一項,企業將其當內做招聘的硬性門檻,容必有其合理之處。歸納幾點個人意見,算是對空空兒的回答,也是對更多畢業生奉送的參考意見:
對於大多數的職位,英語已非專業技能,而是必備的職業素質,自然被企業普遍地採用為招聘考察項目。
對於慣於批量招聘應屆畢業生的企業,他們招收應屆生大多並非為填補現有的職位空缺,而是為了儲備培養未來的職位空缺、新增職位的填補者,長遠來看更是要從中培養出各部門管理者和技術型骨幹,所以招聘要求就會按一個比較高的水平統一制訂。
(9)過英語四級的必要性擴展閱讀:
就工作本身的要求來看,企業中有些崗位要求你英語運用熟練,有些崗位幾乎從來不會涉及英語的應用,但進入這些企業後,從事各種崗位都有可能,學計算機的有可能會去做生產管理,學會計的有可能會去做市場,多種可能的崗位中總有對英語要求比較高的。
出現這些情形有可能是你在實際的工作中對與專業無關的工作產生了興趣,有可能是公司發掘了從事與你專業無關工作的潛力,而如果公司要培養成一個優秀的管理者,就更會要求你積累多崗位的工作經驗了,所以,對於任何一個新進儲備型人才,英語都是必備素質。