英語四級是招聘的一項

Ⅰ 招聘面試的時候英語四級真的很重要嗎

^知道友人你好~來(@^_^@)~

四級自證書與六級證書如果你的分數不夠高還是無法給自己的就業道路打開一扇明亮的大門。
四級有效成績550+ 可以參加口語考試
六級有效成績520+ 可以參加口語考試
大多數HR在此以下的分數根本就不看，千萬不要失落，如果你現在還在上學，不如在下次的考試中取得更好的成績bia
以上總結自滬江CT公開課。自己也發了一篇日誌來講解四六級新題型的克服方案。

希望小琦的回答能夠對你有所幫助p(#￣▽￣#)o
如有疑問歡迎追問O(∩_∩)O~

Ⅱ 國企招聘必須通過英語四級嗎

這個是要看你要應聘的是什麼崗位，每個崗位對求職者的要求都不同，具體可以到應聘單位官方網站上看看，也可以到智聯，中國外語人才網，前程等網站上看看。

Ⅲ 用人單位招聘的時候要看英語四級嗎

招聘的時候是肯定要看你過沒過四級的（相當於入門條件），真的專工作中倒不一定用得著四屬級，沒這個進不了門，有了但實際能力不好以後工作中不一定會有麻煩。

另外，還要看單位性質，如果是外企的話四級都嫌低，如果是國企（非外貿性質的）都不一定要看。看你要去應聘什麼單位。

最後一句話，英語是一種工具，學好總沒有壞處的。

Ⅳ 招聘信息里寫的英語四級是指CET4還是PET4

一般是指CET，就是大學英語四級，也就是說他們要求的學歷是大學，因為不是大學生是不能考CET的，如果你部確定，就問問招聘的啊，一定要問清楚哦

Ⅳ 英語四級考了390,招聘一欄英語填幾級

那一欄可以空著不用寫的，以免填寫最後發現造假影響應試。

Ⅵ 招聘時英語四級是必要條件嗎

四級目前已經不單單是一個英語證書了，對於用人單位而言，四級是一個學生綜合能力的象徵，所以四級很重要的，不少單位都作為必備門檻了。能過的盡量考一下吧，就算不過也要刷個比較高的分數才行。

Ⅶ 招聘中要求CET-4隻是指英語四級嗎

是啊,CET-4,也就是 College English Test-Band Four的簡稱.

Ⅷ 英語四級對以後找工作很重要嗎

在應屆畢業生求職的硬條件里，英語四級是相當重要的一項，企業將其當內做招聘的硬性門檻，容必有其合理之處。歸納幾點個人意見，算是對空空兒的回答，也是對更多畢業生奉送的參考意見：

對於大多數的職位，英語已非專業技能，而是必備的職業素質，自然被企業普遍地採用為招聘考察項目。

對於慣於批量招聘應屆畢業生的企業，他們招收應屆生大多並非為填補現有的職位空缺，而是為了儲備培養未來的職位空缺、新增職位的填補者，長遠來看更是要從中培養出各部門管理者和技術型骨幹，所以招聘要求就會按一個比較高的水平統一制訂。

(8)英語四級是招聘的一項擴展閱讀：

就工作本身的要求來看，企業中有些崗位要求你英語運用熟練，有些崗位幾乎從來不會涉及英語的應用，但進入這些企業後，從事各種崗位都有可能，學計算機的有可能會去做生產管理，學會計的有可能會去做市場，多種可能的崗位中總有對英語要求比較高的。

出現這些情形有可能是你在實際的工作中對與專業無關的工作產生了興趣，有可能是公司發掘了從事與你專業無關工作的潛力，而如果公司要培養成一個優秀的管理者，就更會要求你積累多崗位的工作經驗了，所以，對於任何一個新進儲備型人才，英語都是必備素質。

Ⅸ 招聘廣告上講的英語四級是指什麼英語四級

大學英語四級（CET-4）

Ⅹ 畢業後找工作英語四級有用嗎

當然有用啦！畢業找工作的時候，英語四級是相當重要的一項，許多企業將其當做招聘的硬性門檻。
1、對於大多數的職位，英語已非專業技能，而是必備的職業素質，自然被企業普遍地採用為招聘考察項目。雖然英語四級被認為的及格線是425分，但對於招聘企業來說，分數越高自然更受青睞。
2、對於慣於批量招聘應屆畢業生的企業，他們招收應屆生大多並非為填補現有的職位空缺，而是為了儲備培養未來的職位空缺、新增職位的填補者，長遠來看更是要從中培養出各部門管理者和技術型骨幹，所以招聘要求就會按一個比較高的水平統一制訂。
3、就工作本身的要求來看，企業中有些崗位要求你英語運用熟練，有些崗位幾乎從來不會涉及英語的應用，但你進入這些企業後，從事各種崗位都有可能，學計算機的有可能會去做生產管理，學會計的有可能會去做市場，多種可能的崗位中總有對英語要求比較高的。出現這些情形有可能是你在實際的工作中對與專業無關的工作產生了興趣，有可能是公司發掘了你從事與你專業無關工作的潛力，而如果公司要培養你成一個優秀的管理者，就更會要求你積累多崗位的工作經驗了，所以，對於任何一個新進儲備型人才，英語都是必備素質。
4、就英語四級本身所含意義來看，英語是基本的職業素質與能力已被普遍認同，而目前國家仍有英語四級與學位掛鉤的政策，那麼英語四級沒過就會意味著你沒正常地完成大學四年的學業。工作崗位的人的職責是認真工作，學生的職責是好好學習，英語四級沒過，招聘者就會想這人是個不替自己職業前途考慮的人，是個不負責、散漫、懶惰、缺乏進取心的人。
綜上所述，英語四級對於應屆生求職招聘的重要性顯而易見。極少人會真正地唯證書論，招聘者總在人為的判斷與硬性標准劃線分級中尋找平衡點。如果沒有這些硬體條件的規定，他們的人為判斷就會因缺少硬性標準的參考而出現更大的失真。